54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Toshiba Energy Systems & Solutions Corporation va sprijini Bulgaria în repunerea în funcțiune a centralei electrice Ceaira cât mai curând posibil. Vestea a fost anunțată după vizita ministrului bulgar al energiei, Vladimir Malinov, la Tokyo...
Un contract pentru livrarea a 20 de trenuri cu unități multiple a fost semnat la Consiliul de Miniștri în prezența premierului interimar Dimitar Glavcev. Acestea sunt finanțate cu fonduri din PNRR. Ministerul Transporturilor și Comunicațiilor este..
Pe 4 septembrie 1974, se deschidea oficial prima și singura centrală nucleară din Bulgaria - Kozlodui. Era, de asemenea, prima centrală nucleară din sud-estul Europei. Cu toate acestea, începutul industriei bulgare de energie nucleară a fost stabilit la..