54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
De la 1 octombrie, BNB înăsprește criteriile băncilor în acordarea creditelor pentru locuințe. Decizia Băncii Centrale vine în urma unei analize care arată o creștere pronunțată a creditării pe acest segment și accelerarea acesteia în al doilea trimestru..
Bulgaria și China au stabilit relații diplomatice în urmă cu 75 de ani - în 1949. Un an mai târziu, Republica Populară Chineză și Republica Populară Bulgaria, cum se numea atunci această țară, au făcut schimb de ambasadori, dezvoltând relații la scară..
Parlamentul bulgar prelungește cu șase luni negocierile cu Ucraina privind echipamentele nucleare rusești Cu voturile GERB, Continuăm schimbarea (PP-DB) și Mișcarea pentru Drepturi și Libertăți (DPS), Parlamentul a decis să prelungească cu 180 de zile..
