54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
În 15 ani, din 2005 până în 2020, 75% din gospodăriile agricole din țară au dispărut. Scăderea este de la 500.000 în 2005 la 132.000 până în 2020, a declarat Prof. Dr. Bozhidar Ivanov, directorul Institutului de Economie Agricolă, la o conferință..
Cabinetul interimar a aprobat garanții de stat în valoare de peste 79 de milioane de euro în cadrul contractelor de împrumut cu Compania Națională de Electricitate pentru finanțarea proiectului de investiții privind modernizarea și reabilitarea..
În octombrie 2024, indicatorul total al climatului de afaceri a scăzut cu 5,6 puncte procentuale față de septembrie, coborând de la 22,5% la 16,9%.Indicele a scăzut în toate sectoarele monitorizate, a anunțat Institutul Național de Statistică. În..
În următorii patru ani, captura permisă pentru calcan în Bulgaria se va situa în intervalul de 82,5 tone. Aceasta reprezintă cu 10% mai mult în comparație..
Bulgaria și România domină sectorul serviciilor de afaceri externalizate în Europa de Sud-Est Bulgaria și România continuă să domine sectorul..
