54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Un contract de engineering pentru construirea de noi capacități nucleare la situl 2 al centralei nucleare Kozlodui va fi semnat astăzi cu Hyundai și Westinghouse. Potrivit ministrului interimar al Energiei, Vladimir Malinov, contractul va permite ca,..
Camera de Comerț și Industrie a Bulgariei (CCIB) și Ambasada Argentinei la Sofia a organizat astăzi o prezentare cu tema „Oportunități de consolidare a legăturilor industriale și comerciale între Argentina și Bulgaria: instrumente-cheie pentru..
Reprezentanți din Bulgaria și Macedonia de Nord au luat parte la o reuniune de lucru privind Coridorul 8, a declarat Ministerul Transporturilor. Instituția a precizat că reuniunea, programată pentru 16 octombrie la Bruxelles, a avut loc pe 31 octombrie..
În următorii patru ani, captura permisă pentru calcan în Bulgaria se va situa în intervalul de 82,5 tone. Aceasta reprezintă cu 10% mai mult în comparație..
Bulgaria și România domină sectorul serviciilor de afaceri externalizate în Europa de Sud-Est Bulgaria și România continuă să domine sectorul..
