Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Према најновијим подацима европске статистичке агенције Евростат, трошкови рада у Европској унији током 2024. године у просеку су износили 33,5 евра по сату, док је у земљама еврозоне тај просек износио 37,3 евра по сату. Бугарска је имала најниже..
Прве цеви за изградњу вертикалног гасног коридора, који ће омогућити транспорт гаса од југа ка северу, већ су испоручене у Бургас, саопштило је Министарство енергетике. Овај пројекат је иницијатива гасних транспортних оператера из Бугарске,..
Бугарска може постати стратешки партнер Јапана за регион источне и централне Европе, изјавио је председник Румен Радев. Он је поздравио учеснике пословног доручка који је организовала Јапанско-бугарска пословна асоцијација у Софији. "Јапан је за нас..
Према најновијим подацима европске статистичке агенције Евростат, трошкови рада у Европској унији током 2024. године у просеку су износили 33,5 евра по..
Потпуно облачно са кишом