Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Ако Бугарска испуни критеријуме за улазак у еврозону, нема препрека да 1. јануара 2026. године уведе евро као званичну валуту. Ово су за бугарске медије пренели извори из Брисела, а информацију је објавила дописница Ангелина Пискова. Како је..
Министар енергетике Жечо Станков састао се у Вашингтону са Лауром Лохман, вршиоцем дужности помоћника државног секретара САД за енергетику. Главна тема разговора била је изградња вертикалног гасног коридора који би омогућио разноврсне и стабилне..
Вредност извезене робе из Бугарске у земље ван Европске уније у 2024. години износи 30,1 милијарду лева, што представља пад од 5,1% у односу на претходну годину, показују подаци Националног завода за статистику (НСИ). Главни трговински партнери Бугарске..
Туризам је један од сектора код нас који је у највећој мери спреман да несметано настави рад и после приступања Бугарске еврозони – сматра извршни..
Потпуно облачно са кишом
Краткотрајна киша
Променљиво облачно, могућа киша
Киша