Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Према најновијим подацима званичне европске статистике, Бугарска је на првом месту у Европској унији по уделу радника који примају ниске плате. У 2022. години чак 14,7% запослених у ЕУ зарађивало је мање од две трећине просечне бруто сатнице у својој..
Према прелиминарним подацима Националног завода за статистику, просечна бруто годишња зарада у Бугарској у 2024. години износи 27.881 лев. У односу на 2023. годину, забележен је раст од 13,9%, при чему је повећање у јавном сектору износило 14,8%, а у..
Према подацима Евростата, Бугарска је испунила и последњи критеријум за приступ еврозони, а то је стабилност цена. Ову вест је саопштила министарка финансија Теменужка Петкова на почетку ванредне седнице Владе. Она је изјавила да је данас веома важан..
Облачно
Потпуно облачно са кишом
Претежно облачно