Con la adhesión de Bulgaria a la UE y la validez de los diplomas universitarios búlgaros a efectos laborales, muchos médicos y enfermeras se asentaron en países del Viejo Continente donde encontraron mejor remuneración, excelentes condiciones de trabajo y respeto hacia sus habilidades profesionales. A medida que pasa el tiempo, sin embargo, un gran número de profesionales dan la voz de alarma advirtiendo de la desaparición de las enfermeras y del envejecimiento del gremio de los médicos. 

¿Estamos abocados de veras al peligro de que llegue un día en que no habrá quién nos preste asistencia médica?

“De esto se habla mucho pero las cosas no son tan dramáticas, dice el académico Vladimir Ovcharov, ex rector de la Universidad de Medicina. Desde que Bulgaria se adhiriera a la UE, unos cuatro mil galenos han abandonado el país. Al mismo tiempo se han graduado por la universidad un número mayor de médicos así que no hay peligro real de desaparición del personal sanitario.

Sin embargo, existen problemas en determinadas especialidades: los especialistas forenses escasean, así como los psiquiatras. Otro problema es que es bajo el porcentaje de los médicos de menos de 30 años de edad: un 33% de los médicos tienen más de 65 años de edad y esto significa que pronto se jubilarán. Los médicos en Bulgaria suman unos 29 700 y el número de las enfermeras es similar, mientras que el ratio debería ser de 1:3”.

A juicio de Rayna Boyadzhieva, presidenta del Colegio Regional de la Asociación Búlgara de Profesionales de Cuidados Sanitarios, de Varna, es posible que en los próximos 10 años las enfermeras en Bulgaria desaparezcan. “En nuestra ciudad trabajan 1356 enfermeras y en conformidad con los estándares europeos deberíamos contar con un promedio de 2800”, señala Rayna Boyadzhieva.

Una de las medidas para hacer frente a la escasez de enfermeras será atraer a especialistas sanitarios de las diásporas búlgaras en el extranjero, ha declarado el vice ministro de Sanidad, Gueorgui Yordanov.

“Para ejercer la profesión de enfermera la especialista debe responder a los requisitos de la directiva europea, es decir, debe poseer un diploma de bachillerato, explica Milka Vasileva, Presidenta de la Asociación Búlgara de Profesionales de Cuidados Sanitarios

En los últimos 2 años hemos tenido diez candidatas de esos países; tres de ellas estaban casadas con búlgaros, vivían en Bulgaria y a pesar de esto no pudieron pasar el examen de búlgaro. Así que se trata de un problema muy serio y los gobernantes deben esforzarse porque la profesión en Bulgaria sea respetada. El sector debe ofrecer salarios atractivos, reglas claras y posibilidades de desarrollo profesional”.

Raya Dimitrova, de 19 años de edad, estudia la carrera de enfermera en la universidad de Medicina en Varna y es categórica que se quedará en Bulgaria porque desea ayudar a sus compatriotas.

“El hecho de que los salarios son bajos no me preocupa, dice ella. Para mí es importante trabajar en el lugar que me agrada, independientemente de las condiciones. He conversado con colegas míos y ellos opinan que hace falta hacer algo. Yo también pienso así porque un hospital no podría funcionar sin enfermeras. Para motivar a las personas que se queden es necesario operar cambios en el sistema”.

En comparación con la promoción anterior de enfermeras, ha aumentado 8% la propensión de emigrar para trabajar en los países europeos, indica un estudio llevado a cabo entre los egresados por la Universidad de Medicina en Sofía en 2021. Vladimir Yanev, uno de los tres universitarios de mejor presentación también mira hacia Europa Occidental.

“Deseo especializarme en la ámbito de la medicina interna, dice el médico que acaba de obtener su diploma. Esta especialidad no es tan frecuente en Bulgaria porque las enfermedades de las cuales se ocupa están divididas en distintas especialidades. Mi deseo es orientarme a Alemania, especializar cardiología allí y regresar a Bulgaria eventualmente”.

Raya Dimitrova desea lo siguiente a sus colegas jóvenes:

“Ayudando a las personas uno se hace partícipe en su alegría. Deseo a mis colegas que esto les motive a quedarse en Bulgaria y que se abstengan de los salarios y los problemas en la sanidad. ¡Miremos a la situación desde el punto de vista humano y seamos personas mejores!

Adaptado por Diana Tsankova (el texto está basado en entrevistas del programa Jristo Botev de Radio Nacional de Bulgaria)