Финансират работодатели при наемане на безработни лица, както и за обучение чрез работа

Работодателите от общините Видин, Брегово и Ново село могат да се възползват от различни програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта, предлагани от Дирекция “Бюро по труда”- Видин. Какво трябва да направят работодателите, за да се включат в програмите обясни Виолета Генчева, началник отдел "Активна политика на пазара на труда":

"Във връзка с обявената процедура от 25.03.2021 за прием на заявки от работодатели, които желаят да получат финансиране при наемане на безработни лица по насърчителни мерки и по програмата за   обучение и заетост на продължително безработни лица... Крайният срок за подаване на заявки и документи е  02.04.2021. Извън тази процедура работодателите могат да кандидатстват и за наемане на безработни лица за обучение чрез работа. Това е т.нар. дуално обучение. За професионално обучение на безработни по заявка на работодател с осигурена последваща заетост - това са обученията, обявени по чл.63, както и обучение по ключови компетентности на заетите лица в микро, малки и средни предприятия. Заявките се приемат до изчерпване на финансовия ресурс. Ние предоставяме финансови преференции на безработните лица, които да стимулират тяхното предприемачество. И друго - възможността за обучение в клоновете на Българо-германски център. Те са 5 за страната - Плевен, Пазарджик, Стара Загора, Смолян, Царево... Работодателите трябва да подадат документи за кандидатстване за финансиране в указания срок. Могат да се включат всички работодатели от частния и от публичния сектор... Безработните лица могат да се информират от своя посредник и по телефона също. Безработните лица, които искат да бъдат наети трябва да отговарят на специфичните  изисквания по съответната мярка и програма... Обучението по чл. 63 ал. 1 от Закона за насърчавани на заетостта  се провежда при наличие на средства за обучение, които да отговарят на изисквания на работодателите. Тук работодателят трябва да подаде заявка, в единия случай е обучение на безработни лица, които ще бъдат наети при този работодател, след като мине обучението... Има и обучение на заети лица с цел запазване на заетостта на тези лица, става въпрос само за ключови компетентности..."

Повече може да чуете в прикачения звуков файл.