"Вносът" на работници- екзотична идея или неизбежна необходимост?

Това е една от причините КНСБ да инициира проект, наречен "Възраждане". Целта му е в следващите 3 до 5 години от Украйна, Молдова и Западните покрайнини да бъдат привлечени 150 хиляди работници от българската диаспора. Така ще се запълни недостигът на работна ръка и ще се оживят западащи села, обясни президентът на КНСБ Пламен Димитров, който обсъди идеята с Националното сдружение на общините на среща в Монтана:

"Идеята не е да внасяме работници, а да потърсим механизъм за устойчиво заселване на българи, които живеят в Украйна, Молдова и Западните покрайнини, говорим за хора с квалификация. По неофициални данни в Молдова живеят около 300 хил. българи, а в Украйна официалното преброяване показва малко над 200 хил. всъщност реалните числа никой не знае колко са точно. Нашите допускания са, че наистина говорейки за 600-700 хил. души за хора с българско самосъзнание, поне 100 хил. на първо време биха могли да бъдат привлечени, ако държавата, всички институции, местната власт, бизнесът и синдикатите имат единодействие."

За целта обаче на първо време ще са необходими около 100 млн. лв. за около 30 хил. души и още толкова за ремонт и придобиване на къщи. Проектът е представен на премиера и на финансовия министър, обсъден е и с представители на местните власти, които трябва да осигурят жилища за желаещите да се преселят у нас.

Какво е мнението но видинчани за идеята:

"Одобрявам я, защото вече няма достатъчно кадри. Особено в Северозападна България няма хора. Нека се заселят тук хора с български произход от Украйна, Банат. И да дойдат инвеститори тук, сега няма кой да работи... Според мен това не е редно, защото за нас няма работа, а да вкарваме други хора... Фирмите да плащат повече на хората, за да не ходят в чужбина и да си стоят в България... Ако са българи и искат да се върнат в България, съм съгласна... Ако искат да се върнат, защо- не... Разбира се, че трябва да им се помогне, те са си наши- българи..."

Недостигът на персонал е задържащ фактор на растежа на икономиката в България. Страната ни е на второ място след Румъния по остър недостиг на човешки ресурси - 68% от българските работодатели изпитват системни трудности при наемане на работници, отчитат работодателски организации. Какво е мнението на бизнеса за тази инициатива?

"Смятаме, че привличането на работници е най-бързата стъпка, която може да даде резултат. Миналата година на черноморието работиха около 7 000 украински работници в туристическия сектор. Влизат в сила и се работи по споразумения и с други страни. Сега е подходящ моментът за предложения и обсъждане на такива предложения в министерството на икономиката, защото е създадена междуведомствена група по Закона за придобиване на българско гражданство", обясни председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов.

Повече по темата- в прикачения звуков файл.