Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

След баловете накъде

Снимка: Радио ВИДИН

Май е месецът на надеждите, очакванията, на тъгата и сълзите от раздялата с приятели и съученици. Завършващите средното си образование младежи обичайно се насочват към висшите училища. Тези от тях, които не искат или нямат възможност да продържат да учат, обаче ще трябва да си потърсят работа.

Избрахме да се срещнем с ученици от Професионална техническа гимназия "Васил Левски" във Видин, на които им предстои голямата промяна- да поемат всеки по своя житейски път. Разговаряме с 12-класниците Владислав Славчев, Митко Ангелов и Никълъс Митков, завършващи специалността "Монтьор на автотранспортна техника". Питам ги след бала накъде?

Снимка"Аз ще кандидатствам във Варна, не съм си избрал още какво. Интересна ми е специалността, но не мога да се справя. Има сервизи във Видин, които биха наели млади хора. Но ако младият човек не е сериозен, няма да го наемат... След училище мисля да работя по специалността. Хубава специалност, може по-лесно да се намери работа. По автомобилите винаги ще има някакви проблеми. Мисля, че съм готов за промяната. Свикнал съм да работя. Засега оставам във Видин... Ще ходя на работа- шофьор или монтьор. Приет съм в Минно- геоложкия университет. Бях на състезание във Враца и са ме харесали, предложиха ми да уча там. Лятото ще работя, да си помогна за ученето. Не виждам бъдещето си във Видин, защото няма работа..."

15 ученици с професия "Монтьор на транспортна техника" и 10 ученици с професия "Програмист", специалност "Програмно осигуряване" изпрати видинската професионална техническа гимназия "Васил Левски". В самостоятелна форма на обучение са ученици със специалност "Строител-монтажник сухо строителство". Училището е основно ориентирано да дава професия на младите хора.

"Специално за строителството ни подсказа търсенето, защото намират много добра реализация в чужбина. Те сами са осъзнали необходимостта от такава професия. Същото се отнася и за "Програмист"- при тях реализацията е навсякъде. За "Монтьор на транспортна техника" моето мнение е, че това може да остане като хоби, каквато и друга професия да си изберат. Всеки мъж си поддържа, ако не друго, поне семейния автомобил. Специално за нашата област ми се струва, че младежите се поддават на влияние. Не могат на тази възраст да осъзнаят какво ще е полезно за тях и какво би им вършило работа, а по- скоро какво е модерно. Нашето училище е подготвяло стругари, фрезисти, ел. специалсти. В момента в нашата област никъде не подготвят такива кадри. Нима няма нужда от такива кадри?", коментира реализацията на младежите директорът на ПТГ "Васил Левски" Маруся Иванова.

Завършилите техникума успешно се реализират и в други професии- сред тях има доценти, лекари, учители, но те са успели да се утвърдят извън във Видин.

СнимкаОколо 70% от зрелостниците, завършили училищата в област Видин, продължават образованието си във висши учебни заведения. Това сочи анализ на Регионалния инспекторат по образованието (РИО) за последните 2 години.


"За учебната 2013/2014 година са се дипломирали 670 ученици, а за учебната 2014/2015 година са се дипломирали 595 ученици. И за двете наблюдавани години продължили във висши учебни заведения са около 68% от общия брой на завършилите 12 клас. През последните няколко години процентът е между 60 и 70. Сега предстои да се дипломират 288 ученици от професионални гимназии и средни общообразователни училища с професионални паралелки, които ще придобият и свидетелство за професионална квалификация", каза пред Стефка Павлова Наталия Крумова, старши експерт по професионално образование в РИО- Видин.

В 12 училища от Видинска област се провежда обучение по професии и специалности. Част от младежите, които завършват тези училища, ще се наложи да си потърсят работа в Бюрото по труда във Видин. Какво може да им предложат трудовите посредници?

Снимка"Още преди полагането на държавните изпити ние обикаляме почти всички средни учебни заведения. Екипи от нашите трудови посредници и медиатори запознават младежите с възможността да бъдат регистрирани и да ги подпомогнем в избирането, ако все още се колебаят да изберат професия, за която да кандидатстват. Тези срещи ги провеждаме от няколко години и имат положителен ефект. И да не са се дипломирали младежите, могат да се регистрират в Бюрото по труда, където ще им окажем посредническо съдействие за намиране на работа, за устройване на работа, за ориентиране към продължаване на обучението чрез курсове за квалификация и преквалификация. В същото време младежите нямат срок за регистрация като безработни. С изключение на тези, които още не са се дипломирали. Те се регистрират като учащи се, съгласно последните разпоредби. Също могат да търсят работа, но не могат да кандидатстват по програми и схеми, ако има обявени работни места", обясни директорът на Бюрото по труда Милчо Цоков.

СнимкаОбикновено след завъшването младежите се насочват към кандидатстване във висши учебни заведения. Друга малка бройка се ориентира към работа в сферата на услугите- сервитьори, бармани, продавач- консултанти. Сега завършилите младежи нямат право на обезщетение, защото не са работили и нямат трудов стаж. На 9 юни предстои организирането на Младежка трудова борса.

Радослав Георгиев е работодател от Видин, който през последните години наема и младежи на работа. Те са 90% от персонала и са с различен профил- с висше образование, студенти, със средно образование. На работа е назначил и хора по програми от Бюрото по труда.

"Голяма част от тях са хора, с които работим заедно. Има известно колебание, когато човек назначава човек, който няма образование или току що е завършил средно образование. Има пробен период. Никой не може да задължи работодател, дори и по програма, да задържи един служител до края на периода. В нашия случай нямахме лоши изненади. Във Видин се усеща една пречка в реализацията, което за мен не е съвсем вярно. Няколко човека след завършване на висше образование дойдоха във Видин, в по-малки населени места и започнаха работа по програма "Старт в кариерата". И в момента я има и има три свободни работни места във Видин. Появяват се такива възможности и хората, които търсят ще ги намерят. Също така има и фирми, които търсят специалисти", каза работодателят.

Радослав Георгиев съветва младите хора да инвестират в образованието си, защото това е инвестиция, която се изплаща.

Още по темата може да чуете в звуковия файл.



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Вижте още

Как ще се отрази на ресторантьорския бранш колебливата ставка на ДДС?

От 1 януари заведенията и ресторантите у нас вече работят с 20%-на ставка на ДДС. Според съпредседателя на Българската асоциация на заведения та Ричард Алибегов , засега това не е проблем, тъй като през декември бяха проведени срещи с партиите, които през последните 3 години подкрепят 9% ставка. Това са ГЕРБ-СДС, "ДПС-Ново начало", "Възраждане"..

публикувано на 15.01.25 в 10:45
Петко Петков

Петко Петков, "Галъп": Предстои връщане на фокуса към човека, а не върху крайни и либерални идеологии

Президентът Румен Радев ще връчи първия проучвателен мандат за съставяне на правителство утре , 15 януари, от 12:00 ч. Радев забави връчването на папката, за да даде шанс на партиите да продължат с преговорите. Очаква се да бъде съставено четирипартийно мнозинство, включващо ГЕРБ, БСП и ИТН, с подкрепата в парламента на Ахмед Доган - "Демокрация,..

публикувано на 14.01.25 в 12:41

Защо има дефицит на кадри в строителството

Категорично има дефицит на кадри в строителния бранш. От няколко години фирмите изпитват проблеми с намирането на хора. Причините са няколко, заяви Любомир Качамаков, заместник-председател на Камарата на строителите в България /КСБ/ и председател на най-голямото областно представителство на КСБ- София и София област. Радио Видин: Защо се стига..

публикувано на 13.01.25 в 16:30

Професията "Туроператор" влиза в училищата

Дефицит на кадри има в сектор туризъм, проблемът се изостри след ковид. През този период туристическата дейност беше сред забранените и голяма част  от хората, които работиха в тази сфера просто се пренасочиха към други професии. Това заяви Павлина Илиева- председател на "Обединение Бъдеще за туризма". Радио Видин: Как се..

публикувано на 13.01.25 в 15:39

На какво се дължи недостигът на кадри на пазара на труда

Недостиг на кадри на българския пазар на труда има не от днес и не от вчера, а от много години. Това е един от въпросите, за които Българската стопанска камара алармира вече може би 10 години. Продължава да има недостиг на кадри, като вече става въпрос не само за висококвалифицирани кадри, а за всякакъв тип. Изчисленията са, че българската..

публикувано на 13.01.25 в 15:28

Община Ново село - стремеж към развитие и обновяване

Екипът на Радио ВИДИН гостува на Ново село - голямо, красиво и достолепно село, което е общински център. Намира се на брега на река Дунав.  Богатството и културата на новоселяни са следствие на търговията с вино и грозде по река Дунав и от съхранените традиции - на децата да се дава образование. В миналото е било изключително богато и с доста..

публикувано на 10.01.25 в 12:05
Светлин Тачев

Светлин Тачев: На прага сме на пълна делегитимация на политическата система

Държавният глава Румен Радев обяви, че ще даде още време преди връчването на папката за съставяне на редовно правителство, определяйки като безотговорно поведението на политиците.  Първият мандат ще отиде в най-голямата парламентарно представена партия ГЕРБ-СДС.  Преговорите между партията на Борисов, Демократична България, БСП и Има такъв народ..

публикувано на 09.01.25 в 10:00