Европейският парламент прие Резолюция относно трудовата мобилност и защита правата и интересите на работниците в ЕС.

Предвид кризата с COVID-19 и наложените здравни мерки от страните в ЕС, вниманието се насочи основно към новите реалности и затрудненията за мобилните работници, които произтичат от това.

Евродепутатът от ЕНП Радан Кънев даде пресконференция на която представи акцентите в доклада за трудовата мобилност в ЕС и зачитането на правата на мобилните работници.

Той обърна внимание на факта, че в условията на пандемия са били нарушени не само правото на свободно движение на работниците, но и социални, лични и човешки права, а животът на мобилните работници е бил изложен на висок риск.

Резолюцията за трудовата мобилност засяга и въпроси като необходимостта от преразглеждане на карантинните изисквания за работниците в стратегически производствени вериги за доставки; ролята на Европейския орган по труда в защита на правата на мобилните работници. Подчертава се и нуждата от още по-добра координация между социалните системи на страните членки по отношение на трудовата мобилност, включително чрез създаването на цифров европейски социалноосигурителен номер.

В репортажа е засегнат и въпроса за завръщането на голям брой работещи и останали без работа лица в страни от ЕС в България след първата вълна на  COVID-19 и намаляващият брой на българите, които успяват за започнат работа в ЕС заради антиковид мерките и труден достъп заради здравните изисквания наложени от страните – членки на ЕС.

Жулиета Върлякова, началник отдел „Посреднически услуги“ в Бюрото по труда Стара Загора съобщи, че от март 2020 до края на юни 2021 г. близо 500 души са се върнали, като по-масово е било завръщането на хората от региона на Стара Загора през 2020 година. От началото на тази година до края на юни завърналите се са 157 души, а 57 лица са декларирали и заминали на работа в страни от ЕС.

Пандемията промени  условията за работа и живот в целия Европейски съюз. Полина Йорданова работи в университет в Хелзинки, Финландия, където тя и колегите ѝ са били помолени да не напускат страната, защото може да имат проблеми при завръщането си заради здравните изисквания.

За тези, които в пандемичната обстановка потърсиха възможности за работа в ЕС се оказа значително по-трудно не само да намерят работа, но и да се придвижат до страните, в които имаше шанс за започнат. Заради противоепидемичните мерки и изисквания на различните страни, авиокомпания отказва да качи на борда Симеон Нанев, който трябва да се яви на интервю за започване на работа. Това се случва и с много други българи, тръгнали да работят в Европа.