Европейският съюз осигурява средства за подпомагане икономиките на държавите-членки като всяка държава според преценката си, разпределя средствата по различни направления, обясни Румяна Грозева от „ Европа директно“.

„Една голяма част от тези средства, които в момента отиват и за създаване на условия за родители, които са заети, и да работят и да продължават да се грижат за близки, за деца, по същество идват в голямата си степен от европейския бюджет. Бих ги нарекла европейски програми макар че минават през различните институции в България. И в този ред това подпомагане ще продължи от Европа. Основното, което трябва да отбележим, че идвайки тези средства в България, самото правителство, на национално ниво, преценя как точно да ги разпредели към различните нуждаещи се групи. Същото е като средствата, които се предоставят на микро, малки и средни предприятия за изплащане на възнаграждения, социални осигуровки, които поради кризата не могат да бъдат покрити. Ако българското правителство е заявило потребност за финансиране, подкрепено с данни, за нуждата от подобно финансиране за асистенти, ще има такова финансиране и през този програмен период, който започва сега. Важно е да отбележим, че планирането на европейския бюджет тази година се забави. До някъде заради Брекзит, донякъде заради Ковид. Но пък имайки ясната представа за това, ЕК разреши да се използват допълнителни средства, за да покрие тази дупка във времето“.

Една от оперативните програми, в които се включва и българското правителство е тази за „ Развитие на човешките ресурси“  2014-2020. Проект към тази програма е и „Родители в заетост“ с бюджет в размер на 50 милиона лева. Целта на проекта е по-добро съвместяване на професионалния и личния живот на родители с деца от 0 до 12 годишна възраст и предоставяне на заетост на безработни лица чрез осигуряване на възможност за полагане на грижи за отглеждане на деца.

Галина Коларова –експерт „Програми и проекти“ към Дирекция Бюро по труда Стара Загора обяснява, че по програмата могат да кандидатстват родители, които към момента на подаване на заявлението са в отпуск по майчинство, в неплатен отпуск за отглеждане на дете или безработни, както и многодетни родители.

Родителите могат да продължат да се възползват от програмата и след като децата им са приети в детски заведения, но условието е да не ги посещават, допълва още Коларова.

Около 80 родители са се възползвали по програмата за изминалата 2020 година в Стара Загора. Те може да подават заявления за кандидатстване до 2023 година или до изчерпване на бюджета.