20 марта в Военном клубе Бургаса пройдет ярмарка вакансий с участием работодателей из сферы туризма, сообщило Бургасское бюро труда. Мероприятие начнется в 10:00. Приглашения к участию разосланы работодателям в сфере туризма, гостиничного и ресторанного..
Крупнейшими работодателями в IT-секторе в Болгарии являются иностранные компании, согласно анализу компании DEV.BG, осуществляющей связь работодателей и соискателей в IT-секторе в стране. Разработанный компанией рейтинг 100 крупнейших IT-компаний в..
Най-големите работодатели в IT сферата у нас са чуждестранни компании, показва анализ на компанията DEV.BG, осъществяваща връзка между работодатели и търсещи работа в IT сферата в България. Изготвена от нея класация на 100-те най-големи IT компании,..
Всеки 10-и работещ у нас е с месечен доход под линията на бедност. За последните 10 години се наблюдават растящи нива на заетост, но липсва намаляване на нивата на бедност при работещите . (Например през 2022 г. в България има 9,7% работещи..
Прием на заявки от работодатели по проекта „Започвам работа - Компонент 3 „Заетост“ започва от днес, съобщават от Агенцията по заетостта. Предвидено е по проекта да бъдат включени в заетост над 14 000 души, а продължителността му е до края на 2026 г. От..
Агенцията по заетостта стартира прием на заявки по проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“, който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху тези в неравностойно положение...
Фондация за достъп до права - ФАР , в партньорство с Върховния комисариат на бежанците на ООН , дават старт на Платформа за заетост на бежанци в България . Целта е тя да свързва бежанците с работодатели, като насърчава независимостта и..
На протяжении многих лет работодатели в Болгарии испытывают нехватку высоко- и низкоквалифицированного персонала. По данным Болгарской конфедерации занятости, подходящих людей можно найти только на 30% открытых вакансий на рынке труда. Основная причина,..
От години работодателите в България изпитват недостиг на високо и нискоквалифицирани кадри. По данни на Българската конфедерация по заетостта, само за 30% от отворените позиции на трудовия пазар могат да се намерят подходящи хора. Като водеща причина..
Работодатели, синдикати и представители на властта ще обсъждат състоянието на българския трудов пазар и влиянието на дигиталната трансформация и зеления преход. Домакин е Асоциацията на индустриалния капитал в България. Държавата и социалните..
