În acest an, angajatorii preferă să înlocuiască al 13-lea salariu cu evenimente și prime de Crăciun.
Bonusuri oferă mai puțin de 50% dintre companiile din Bulgaria, iar valoarea lor depinde de performanțele angajatului, potrivit unui studiu realizat de unul dintre liderii în domeniul soluțiilor de resurse umane din Bulgaria.
Concluziile se bazează pe observațiile efectuate în peste 300 de companii bulgare și internaționale din sectoarele IT, outsourcing, telecomunicații, finanțe, comerț și producție, informează BNR - Radio Sofia. Instabilitatea economică globală din ultimul an a afectat și piața bulgară. Angajatorii devin mult mai atenți în ceea ce privește cheltuielile pe care le fac, se arată în sondaj.
După ce plenul Curții și ministrul interimar al Justiției au renunțat la competențele pe care le au, de a prezenta nominalizări pentru funcția de președinte al Curții Supreme Administrative, Consiliul Superior al Magistraturii se reunește din nou astăzi...
Educația digitală a adulților, aportul scăzut al copiilor sub 3 ani în creșe și procentul ridicat de tineri care nu sunt implicați nici în educație, nici în muncă - acestea sunt principalele provocări cu care se confruntă Bulgaria indicate în cel de-al..
În cadrul negocierilor guvernamentale, o linie roșie pentru Continuăm Schimbarea”â (PP) va fi figura prim-ministrului. Formațiunea continuă să insiste pentru a avea un prim-ministru la egală distanță de toate partidele. Copreședintele partidului,..
Zece bebeluși s-au născut în ultimul an în cadrul programului de donare al municipalității Sofia pentru sprijinirea familiilor cu probleme..
Prețurile locuințelor din Bulgaria au crescut cu o medie de 16,5% în trimestrul al treilea al anului, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, arată..
Poliția din Sofia sporește prezența ofițerilor în uniformă în perioada sărbătorilor de Crăciun și Anul Nou, a anunțat Direcția de Interne din Sofia...
