În acest an, angajatorii preferă să înlocuiască al 13-lea salariu cu evenimente și prime de Crăciun.
Bonusuri oferă mai puțin de 50% dintre companiile din Bulgaria, iar valoarea lor depinde de performanțele angajatului, potrivit unui studiu realizat de unul dintre liderii în domeniul soluțiilor de resurse umane din Bulgaria.
Concluziile se bazează pe observațiile efectuate în peste 300 de companii bulgare și internaționale din sectoarele IT, outsourcing, telecomunicații, finanțe, comerț și producție, informează BNR - Radio Sofia. Instabilitatea economică globală din ultimul an a afectat și piața bulgară. Angajatorii devin mult mai atenți în ceea ce privește cheltuielile pe care le fac, se arată în sondaj.
Educația digitală a adulților, aportul scăzut al copiilor sub 3 ani în creșe și procentul ridicat de tineri care nu sunt implicați nici în educație, nici în muncă - acestea sunt principalele provocări cu care se confruntă Bulgaria indicate în cel de-al..
În cadrul negocierilor guvernamentale, o linie roșie pentru Continuăm Schimbarea”â (PP) va fi figura prim-ministrului. Formațiunea continuă să insiste pentru a avea un prim-ministru la egală distanță de toate partidele. Copreședintele partidului,..
De la începutul anului 2025, Patronatul Social la Domiciliu Burgas introduce un serviciu digital de asistență medicală și socială - „teleasistență”, informează BNR Burgas. Noul serviciu de tip „asistent digital” se va baza pe serviciile de..
Construcția unui nou pod peste Dunăre la Ruse ar putea începe în 2026, deoarece a fost asigurată o finanțare UE în valoare de 2,5 miliarde de euro pentru..
Zece bebeluși s-au născut în ultimul an în cadrul programului de donare al municipalității Sofia pentru sprijinirea familiilor cu probleme..
Prețurile locuințelor din Bulgaria au crescut cu o medie de 16,5% în trimestrul al treilea al anului, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, arată..
