În acest an, angajatorii preferă să înlocuiască al 13-lea salariu cu evenimente și prime de Crăciun. 

Bonusuri oferă mai puțin de 50% dintre companiile din Bulgaria, iar valoarea lor depinde de performanțele angajatului, potrivit unui studiu realizat de unul dintre liderii în domeniul soluțiilor de resurse umane din Bulgaria. 

Concluziile se bazează pe observațiile efectuate în peste 300 de companii bulgare și internaționale din sectoarele IT, outsourcing, telecomunicații, finanțe, comerț și producție, informează BNR - Radio Sofia. Instabilitatea economică globală din ultimul an a afectat și piața bulgară. Angajatorii devin mult mai atenți în ceea ce privește cheltuielile pe care le fac, se arată în sondaj.