"Banii pentru salariile din sectorul turistic au crescut de multe ori, dar nu există personal în Bulgaria". Această declarație despre starea industriei turistice din Bulgaria a fost făcută de Veselin Nalbantov, vicepreședinte al Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria.
Veselin Nalbantov a precizat că statul nu are o politică cuprinzătoare în ceea ce privește viitorii angajați. "Personalul pleacă în străinătate", a adăugat el, menționând că diferența de salarii reprezintă o problemă.
În opinia vicepreședintelui Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria, ar trebui deschisă calea pentru intrarea lucrătorilor din exterior.
"Pentru acest sezon estival, companiile au găsit destinații din care pot veni oameni - Kârgâzstan, Nepal, Bangladesh, Indonezia, India", a spus el. Problema, însă, este că oamenii sunt nevoiți să aștepte mai multe săptămâni până când își pot depune documentele la consulatele bulgare.
"Soluția nu este de a colecta mită. În Delhi, oamenii așteaptă și li se cer între 250 și 300 de dolari", a dat ca exemplu Veselin Nalbantov. El este ferm convins că sectorul turismului din Bulgaria funcționează în ciuda administrației de stat.
În cadrul unei reuniuni de astăzi, Consiliul Național pentru Cooperare Trilaterală va discuta un proiect de decret al Consiliului de Miniștri privind stabilirea pragului de sărăcie pentru Bulgaria în 2025, depus de ministrul Muncii și Politicii Sociale...
În cadrul unui forum de afaceri bulgaro-chinez la Sofia, președintele Rumen Radev a subliniat avantajele mediului de afaceri din Bulgaria și disponibilitatea specialiștilor cu înaltă calificare. „Fiecare mașină fabricată în Europa are componente..
Guvernatorul regional din Dobrici, Rumen Rusev, a trimis decizia de a organiza un referendum local privind construirea de parcuri eoliene înapoi pentru discuții suplimentare. Consiliul municipal Dobrici decisese ca referendumul local să fie organizat,..
