Най-бързо растящата софтуерна компания у нас – Dreamix, затвърждава присъствието си в Пловдив и ще отпразнува годишнината от отварянето на офиса си в града.
Събитието ще се състои на 19 април с коктейл с начален час 16:30, а локацията е бизнес сграда Регус, Каменица парк, бул. “Източен” 59. Очаква да присъства мениджмънта на компанията, много от служителите, които работят от различни точки на страната, както и представители на медиите и обществения живот в града.
В момента екипът в града под тепетата се състои от близо 20 инженери, QA специалисти и продуктови мениджъри,, като плановете е той да расте постепенно през следващите години, съобразно бизнес приоритетите и конкретните нужди. В началото на 2024 Dreamix наброява близо 300 души и продължава с амбициозните си планове за растеж.
Според утвърдената политика на Dreamix, служителите имат богат избор от варианти за работа – от централния офис в София, от този в Пловдив, от споделено пространство за работа във Варна, както и практически от всяка точка на страната. Работата по мултинационални проекти с екипи от цял свят дават възможността всеки служител да се възползва от максимална гъвкавост за работата от разстояние. Това позволява свободните работни позиции, които се разкриват, да са отворени за кандидатстване за професионалисти от практически всички градове в България.
Голямата новина от последните дни е придобиването на българската компания. Американската IT консултантска фирма Synechron търси своя нов партньор в България и го открива в лицето на Dreamix. Така плановете за растеж стават още по-амбициозни. С комбинирата ИТ експертиза съществуващи, така и нови клиенти ще могат да постигнат своите цели за оптимално дигитализирани оперативни платформи и персонализирани бизнес решения в още повече сектори и в по-сериозен мащаб.
“Много се вълнуваме, че се присъединяваме към глобалния екип на Синехрон, тъй като той е оценен в световен мащаб и е завоювал сериозно доверие сред клиентите си,” споделя CEO на Dreamix Стоян Митов.
Още от своето основаване българската компания се гордее с позитивната работна култура и със средата, която дава възможност на всеки човек да се развива максимално спрямо способностите и интересите си - мечтаното място за работа, както и с изключително високия за сектора процент на задържане на служителите си - 95%.
Като допълнение, финансовият растеж на Dreamix е впечатляващ - близо 40% на годишна база, а тази година попадна в класацията на Financial Times за 1000 най-бързо развиващи се бизнеси в Европа.
Защо Пловдив?
Освен с красотата, културното наследство и прекрасното време, градът под тепетата привлича Дриймикс и с предприемаческия си дух и изобилието от таланти в ИТ сферата.
Дриймикс се гордее с многогодишното партньорство с Пловдивския университет “Паисий Хилендарски” - както чрез финансови и материални дарения, така и с огромен ентусиазъм организира академия за студенти. В зависимост от необходимостта в отделните проекти, успешно преминалите стават служители на компанията. Повече информация за Dreamix и кариерните възможности могат да бъдат открити на https://dreamix.eu/careers/ .
Dreamix е основана през 2006 от приятели и състуденти от ФМИ на СУ “Св. Климент Охридски”. Започвайки като компания в сферата на писането на софтуер, днес тя предлага разширено портфолио от услуги - от създаването на приложение през тестването на продукти до продуктов мениджмънт. Постепенно успява да се разрастне до близо 300 души и работи и с клиенти от различните сектори - глобални лидери в авиация, логистика, финанси, производства и медии - всички те, убедени в предимствата на технологиите, и водени от необходимостта от тях.
Мерки за подобряване на дисциплината в училище и за по-активното участие на родителите в тези усилия предлага Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Те включват по-активното участие на родителите в тези усилия. "През последните няколко години анализирахме, че ситуацията в българските училища е много трудна по отношение на мотивацията на..
Няма причина токът да се спонсорира от държавата, тъй като никои не е направил нещо, което следва да бъде компенсирано. Компенсационни действия се предприемат, когато определени субекти предприемат действия в полза на държавата или по задължение, което държавата им е вменила да изпълнят. Това коментира Никола Янков, съдружник във..
За протестите от близкото минало и протестите днес говорим в програма "Ден след ден " на 10 януари. На тази дата през 1997 година е кулминацията на протестите срещу правителството на БСП, а площадът пред парламента става арена на сблъсъци и напрежение. Разговаряме с участник в тогавашните протести, а и в днешните - настояващи за правосъдна реформа..
Компенсирането на бизнеса за цената на тока би помогнало, но за да бъдем конкурентни са необходими трайни решения и затова трябва да помислим за дългосрочни мерки. Това коментира изпълнителният директор на Тракия икономическа зона Пламен Панчев. Според него една от пречките са прекалено многото регулации, които има в Европа. По думите му..
С дефицити влезат в 2025 година голяма част от театрите в страната и това демотивира трупите, не позволява обогатяване на репертоара, притеснява публиката и злепоставя културните институти пред техните зрители и партньори - затова са единодушни директорът на Кукления театър Пловдив Петър Влайков и на Родопския драматичен театър "Николай Хайтов" Мариан..