КНСБ с горещ телефон и имейл за трудово-правни консултации

В интервю за Радио Пловдив Чавдар Христов вицепрезидент на КНСБ, каза, че е още рано да се прави типология на задаваните въпроси, но открои три групи.

Основно се вълнуват съкратените и уволнените и се задават въпроси, свързани с обезщетенията, срокове и  докога ще ги получават, каза Христов и добави, че втората група от най-задаваните въпроси, са за режима на отпуските.

Въпросите са за едностраната предоставена на работодателите възможност да задължават работниците си да излизат в отпуск.

Третата група от въпроси са свързани с непълното работно време, по чл. 139 А от КТ във връзка със Закона за пандемията. Според нас, това трябва да стане със Споразумение, а не автоматично.

По въпроса доколко платеният и неплатане отпуск нарушава правата и ощетява работниците, Христов коментира, че извънредното положение само по себе си ощетява малко или много, но запазва работните места, което е най-важното.

Работодателите си дават сметка, че отпуските няма да решат проблема, а и както извънредното положение е до 13 май, тук се стига до най-неприятното – загуба на работните места.

Вицепрезидентът на КНСБ се въздържа от прогнози за края на кризата, но в този случай, според него, е по-добре да бъдем умерени песимисти, отколкото оптимисти.

Цялото интервю с Чавдар Христов е в звуковия файл.