Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Работниците трябва по някакъв начин да участват в управлението на фирмите

Неизплащането на заплатите е проблем на обществото

Специализиран трудов съд ще решава трудовите конфликти за 3 - 4 месеца, а не за години

Наред с ниските доходи и неудовлетворителните условия на труд в някои предприятия, неизплащането на заплатите и неизплащането им в пълен размер са сред най - големите въпроси, които стоят за решаване пред институциите и обществото ни като цяло.

Това заяви пред Радио Пловдив конфедералният секретар на КТ "Подкрепа" Александър Загоров, оглавяващ отдел “Социална политика”.

По думите му, проблемът не е само на политиката, на съдебната система или на контролните органи. Проблемът е обществен

Това граничи и с лъжата, и с изнудването, и с измамата - много лоши обществени проявления. Така Загоров окачестви поведението на онези работодатели, които не изплащат заплатите на работниците си. 

По думите му, у нас сме стигнали дотам, че да считаме нормалното за идеално - работиш, получаваш за това възнаграждение редовно и с времето заплатата ти расте. 

Едно много хубаво, нормално поведение на държавата нарече Александър Загоров инициативата за създаване на Фонда за гарантиране на вземанията на работниците и служителите при несъстоятелност. 

Синдикалистът подчерта обаче, че Фондът е създаден за екстремални случаи. Според него, големият проблем са работодатели, които просто напускат държавата и не могат да бъдат намерени.

Според Александър Загоров, големият резултат би бил другаде - работниците да имат някакво участие в управлението - чрез социалния диалог, чрез колективните трудови договори, чрез получаването на повече и навременна информация, чрез прецизиране на законовите възможности да стачкуват.

Местната власт фаворизира инвеститорите и прави много често това за сметка на работниците, а това не бива да е така!, отбеляза Загоров.

Той припомни, че от синдикатите много пъти са предлагали да има специализиран трудов съд и той да решава трудовите конфликти не за три - четири години, а за три - четири месеца. 

И още - когато работодателят изплаща само 60 % от възнагражденията на работниците, той всъщност нарушава закона. А законът понякога работи така, че да провокира нарушения. За жалост, Конституционният съд не посмя да се произнесе срещу работодателите, коментира Загоров.

Той изрази скептицизъм за възможността на Инспекцията по труда да се запознае и справи с всички случаи на подобни нарушения от работодатели, тъй като в инспекцията работят много малък брой хора.

Снимка

Александър Загоров описа много ясно ефекта от новото законодателство така:

Преди приемането новото законодателство, свързано с възможността на работниците да получат неизплатените си заплати, бяхме идентифицирали около 250 фирми, които не изплащаха заплатите на работниците си. Имаше и сигнали, че това нещо ще се задълбочава.

Когато нещата напреднаха и се видя, че законът ще бъде приет, от тях останаха около 110 фирми, а останалите предпочетоха да си изплащат редовно към работниците всички задължения.  

От тези 110 фирми 16 са в съда, 14 все още се проверяват и 6 са в преписка т. е. ще влязат скоро в съда. 

А над 70 фирми си платиха на хората отново. И какво остана? Че от 250 фирми, когато законът започна да става по - тежък и се зададоха санкции към работодателя, всъщност едни 30 - 35 фирми останаха. А останалите до 250 успяха да си изплатят заплатите на работниците. 

Изглежда, че недобросъвестните са много. А тези, които наистина са обективно затруднени, са всъщност тези 16 + 4 + 6 или 36 фирми от 250 изначално. 

Цялото интервю на Емил Костов с Александър Загоров чуйте в звуковия файл. 




Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Още от категорията

Народът няма да допусне ограничаване на доходите

Правителството трябва да се съобрази с исканията на хората, а народът няма да допусне да има ограничаване на дохoдите. Така Александър Загоров, конфедерален секретар на КТ Подкрепа, коментира каква политика по доходите трябва да води кабинетът „Желязков“. Той обясни, че за да се съгласят хората интересите им да бъдат пренебрегнати трябва..

публикувано на 20.01.25 в 17:19

Доналд Тръмп и Шенген са сред знаковите думи на 2024-та година

Кои са знаковите думи на 2024-та година? Отговор дава Веселина Седларска , журналистка и писателка, която бе и член на журито за втория етап от проучването на  платформата "Как се пише?". Доналд Тръмп е най-често споменаваното име, а Шенген е най-знаковата дума за 2024-та. Сред тях са също дубайски шоколад и санитарен кордон. "Трудно се родиха..

публикувано на 20.01.25 в 16:04

От днес започва периодът на реализъм в мандата на Тръмп

Доналд Тръмп започва днес своя втори мандат като президент на САЩ. Според политическия и икономически анализатор и бивш дипломат Илиян Василев от днес на практика започва периодът на реализъм в президентството на Тръмп. Досега имаше много място за намерения, импровизации, но от днес започва меренето на нетната текуща стойност като намерения и..

публикувано на 20.01.25 в 15:58

Държавата се нуждае от финансова дисциплина и реформи

Държавата ни се нуждае от правителство, което да има финансова дисциплина и да е готово на реформи. Това заяви бившият министър на икономиката Николай Василев дни след като вече имаме сформирано редовно правителство между ГЕРБ, ИТН и БСП. Той подчерта, че е възможно страната ни да има икономическа и финансова стабилност, тъй като ГЕРБ и ИТН..

публикувано на 20.01.25 в 10:47

Появата на Тръмп е сериозно предизвикателство за Европа

Това, което се случва в Близкия Изток, е нещо положително - след 15 месеца кървава война, в която бяха убити над 45 000 палестинци и израелци. Това, което става между Израел и Хамас е низ от радикални промени в този регион - споразумението с Хизбула, избора на нов ливански президент, на ново ливанско правителство. Все пак споразумението е много..

публикувано на 20.01.25 в 10:18