БНР набира кандидати за длъжността "директор" на Административна дирекция

Българското национално радио набира кандидати за участие в подбор за заемане на длъжността – директор на Административна дирекция, на трудов договор за заместване на отсъстващ служител.

Изисквания за заемане на длъжността:

· образование - висше, образователно-квалификационна степен - магистър, област на висшето образование - социални, стопански и правни науки;

· професионален опит - минимум 5 години;

· управленски опит - минимум 3 години;

· комуникативни и организационни умения;

· добра компютърна грамотност и умения за ползване на новите информационни технологии;

· умения за планиране и организиране на дейност, за приоритизиране и за работа в екип;

· инициативност, проактивност, способност за поемане на отговорност и взимане на гъвкави и самостоятелни решения;

· емпатия и социални умения;

· умение за решаване на проблеми и управление на конфликти;

· способност за работа в динамична среда и при спазване на времеви ограничения;

· добро владеене на английски език, втори чужд език - предимство.

Задължения на заемащия длъжността:

· Да ръководи, планира, организира, координира и контролира дейността, свързана с функционирането на Административна дирекция;

· Да съдейства на генералния директор на БНР при осъществяване на дейности, свързани с оперативното управление и да изготвя проекти на документи в тази връзка;

· Да изисква и систематизира от съответните равнища на управление информация, необходима за улесняване на вземането на решения от генералния директор и членовете на УС на БНР;

· Да подпомага генералния директор на БНР при провеждане на политики във връзка с управление, придобиване и разпореждане с недвижими имоти и движими вещи - държавна собственост, предоставени на БНР;

· Да предлага предприемане на разпоредителни действия по отношение на недвижимите имоти и движимите вещи на БНР;

· Да предлага мерки за повишаване на ефективността и ефикасността на транспортното осигуряване на структурите на БНР;

· Да организира и контролира получаването, разпределението и доставянето на кореспонденцията на БНР с физически и юридически лица;

· Да организира и контролира приемането, регистрацията, обработката и насочването на кореспонденцията от експедицията на БНР;

· Да контролира правилното и целесъобразно отпускане и използване на стоково-материалните ценности;

· Да контролира поддържането на сградния фонд на БНР;

· Да организира и контролира защитата на личните данни, обработвани от БНР;

· Да инициира и участва в разработването и да предлага на генералния директор и Управителния съвет на БНР проекти на вътрешнонормативни актове, регулиращи

управлението и разпореждането с недвижимите имоти и автопарка на БНР, осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, управлението на структурите на радиото във военно време и при кризи, бедствия и извънредни ситуации, както и дейността на всички структурни звена в дирекцията;

· Да довежда до знанието на ръководителите на подчинените му структури вътрешнонормативните актове на БНР и да следи за тяхното спазване и изпълнение;

· Да изготвя и представя на генералния директор и Управителния съвет на БНР отчетите за работата на дирекцията;

· Да изготвя годишния проектобюджет на дирекцията и да контролира изпълнението на утвърдения от УС на БНР бюджет на дирекцията;

· Да формира ежемесечно финансовата стратегия на дирекцията и да следи за спазване на финансовата дисциплина.

Начинът на провеждане на подбора е:

· първи етап – предварителен подбор по документи;

· втори етап – събеседване.

За да кандидатствате, моля, изпратете на адрес: kandidati@bnr.bg:

· автобиография с телефон за обратна връзка;

· копие на диплома за завършено образование, за дипломи придобити в чуждестранни висши училища и научни организации е необходимо да се представи и документ за тяхното признаване от  Националния център за информация и документация (НАЦИД);

· документ за владеене на английски език и на друг чужд език, при наличие на такъв;

· попълнена декларация за обработване и защита на лични данни, която може да изтеглите ТУК 

Моля, посочете в имейла длъжността, за която кандидатствате!

Крайният срок за подаване на документи е 09.02.2025 г.

Само одобрените по документи кандидати, ще бъдат поканени за участие във втори етап на подбора.