Сигурните лични качества за кариерно израстване

Христина Станева – изпълнителен директор на Съвета на жените в бизнеса в България е ководещ на Катя Василева в новия епизод на 257 podcast.

Христина е с повече от 18 години опит в областта на маркетинга, рекламата и управлението на събития. Присъединява се към СЖББ след 11 години като заместник-директор в Софийската опера и балет. През годините е активно ангажирана със СЖББ, като от 2022 до 2024 г. е член на УС на Alumni Club, свързващ и развиващ общността на завършилите Лидерската академия „Успяваме в България“ и „Академията за многообразие, равнопоставеност и приобщаване“. Част е от авторитетни класации за личности със значим принос към българското общество.

Ключовата дума на този епизод на 257 podcast е трансформацията – в личен и професионален план, в бизнеса, културата и изкуството. Христина носи в себе си промяната. Тя е част от трансформацията и извеждането на Софийска опера и балет на картата на световните театри, благодарение на дигитални и иновативни технологии, нестандартни маркетинг подходи, културен туризъм и обмен, както и привличане на младата публика. И благодарение на всички тези усилия – извеждане на България в челните места на световната културна карта.

🎯 Как се печели доверие и авторитет, когато си най-младият зам. директор на една от водещите културни институции?

🎯  Какъв е фокусът на Христина в новата й роля?

🎧 Отговорите са в новия епизод на отличената с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, както и с приза на TimeHeroes 2023  аудио-поредица.

Вашите вдъхновяващи истории от първо лице за силата и позитивизма или пък за провалите, които успявате да превърнете в движеща сила, споделяйте на 257@bnr.bg. Разкажете ги и бъдете следващия ководещ в 257 podcast или дайте предложение за човека и мотиватора, когото бихте искали да чуете. 

Всички епизоди на  можете да откриете тук:

• Binar
• Spotify 
• Google Podcasts
• Soundcloud
• Apple Podcasts през iTunes
• Viber