Dans une perspective à moyen terme, les employeurs bulgares anticipent une croissance économique et devront embaucher 243 000 cadres diplômés d'études supérieures et 245 000 techniciens, titulaires de diplômes d'études secondaires. Les secteurs du commerce, le tourisme et les transports auront besoin de 194 000 nouveaux employés, alors que la demande dans l'industrie est de l'ordre de 68 000 contre 46 000 dans le bâtiment. 73 000 personnels devront être recrutés dans l'administration, l'éducation nationale et la santé publique dont 2/3 pour des postes à Sofia. Selon une analyse de l'Institut d'économie libérale, le déficit de cadres qualifiés n'a pas pour l'instant de solution efficace, quand on sait que l'effondrement démographique est en cours. La politique d'intégration des groupes inactifs ou ayant un accès limité au marché du travail ne fonctionne pas, la Bulgarie étant loin d'être attractive pour la main-d’œuvre étrangère.
"Nous protégeons les producteurs agricoles et l’intérêt public. C’était notre ligne directrice lors de la mise au point du projet de loi". C’est ce qu’a déclaré Guéorgui Tahov, ministre de l’Agriculture et de l'alimentation , lors d’une réunion avec..
Lors du quatrième trimestre de 2024, les dépenses des employeurs en Bulgarie pour une heure de travail de leurs employés ont augmenté de 12.8% par rapport à 2023 d’après l’Institut national de la Statistique. La hausse la plus importante du coût total..
Au bout d'une séance qui a duré 22 heures, les parlementaires ont fini par adopter la loi de Finances pour 2025 qui prévoit 45.5 milliards d'euros de recettes pour 48.6 milliards d'euros de dépenses, soit un déficit budgétaire plafonné à 3%. Il n' y aura..
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