Les employeurs pourront embaucher des ressortissants ukrainiens dès qu'ils auront obtenu le statut de réfugié ou le statut humanitaire, qui leur permettra d'être inscrits à pôle Emploi et de bénéficier de tous les droits sociaux. C'est ce qu'a déclaré sur la RNB Maria Mintchéva vice-présidente de l'Association des industriels bulgares. Mais comme l'obtention du statut demande plus de 3 mois, Mintchéva a demandé à ce que la procédure soit écourtée et simplifiée.
Les employeurs bulgares peuvent proposer jusqu'à 200 000 postes aux ressortissants ukrainiens, a indiqué le président du Comité de direction de l'Association des industriels bulgares, Dobri Mitrev, soulignant qu'il n'existait pratiquement pas de secteur qui ne puisse offrir du travail aux Ukrainiens, en commençant par le tourisme, les constructions mécaniques et les transports.
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