Bulgaria se dirige a sus sextas elecciones parlamentarias anticipadas en menos de cuatro años, lo que impide un debate constructivo y la ratificación de un importante convenio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo, adoptado por 44 países de todo el mundo. Se trata del Convenio 190, fundamental en el mundo del trabajo, ya que aborda la eliminación de la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Bulgaria aún no ha ratificado este convenio, ni tampoco la directiva europea sobre el salario mínimo, cuyo plazo para hacerlo expira el 15 de noviembre de este año. La causa de este retraso es, una vez más, la falta de un Gobierno regular y la inestabilidad política del país.

La cuestión del salario mínimo y el incumplimiento de los plazos, por los cuales Bulgaria se enfrenta a sanciones por parte de la Comisión Europea, fue planteada durante una conferencia internacional organizada en la sede de la Confederación de Sindicatos Independientes de Bulgaria (KNSB). A la conferencia asistieron representantes de 23 países y 35 sindicatos de Europa y Asia.

"Bulgaria tiene la obligación de responder por qué no ha incorporado la directiva, y se abrirá un procedimiento contra el infractor", advirtió Isabelle Schomann, vicesecretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos, durante el foro celebrado en Sofía. "Esta es la vía legal para hacer avanzar el proceso de ratificación y lograr que los Estados miembros la acepten. Nadie está por encima de la ley. Esto es muy importante porque la directiva protege los derechos de los trabajadores y garantiza que estén en igualdad de condiciones, sin importar dónde decidan trabajar".

Lo más importante en todo este proceso es el diálogo entre las tres partes —sindicatos, empresarios y Gobierno—, señaló el ministro de Trabajo en funciones, Ivaylo Ivanov. Él explicó que "por cada directiva de la CE, y en particular por esta, Bulgaria corre el riesgo de ser sancionada en consecuencia. Antes de que termine el año calendario, la directiva debe estar aprobada".

"Sin embargo, como parece haber la impresión de que la transposición de la directiva conlleva automáticamente un aumento del salario mínimo, debo subrayar que no estamos hablando de eso. El Gobierno aceptará el salario mínimo tal como lo hemos fijado. El objetivo es que, a partir del próximo año, y de ahora en adelante, cuando se tome una medida a largo plazo, se haga de acuerdo con las normas establecidas por la directiva. Los sindicatos proponen un aumento de las cotizaciones a la Seguridad Social sobre los ingresos máximos de la Seguridad Social, no sobre todos los ingresos".

El sistema fiscal búlgaro, basado en el impuesto único, no permite financiar los costos de los sistemas sociales, la educación, la sanidad, y los que paga el Gobierno, como los salarios de los funcionarios, los trabajadores de la cultura, la asistencia social y todos los demás sectores, declaró el presidente del KNSB, Plamen Dimitrov. Él ve una solución al problema en el aumento del impuesto sobre los ingresos máximos sujetos a la Seguridad Social.

"Es importante debatir este tema ahora, cuando los partidos están en campaña electoral. Después, ya nadie les pregunta, así que insistimos en que respondan ahora a la cuestión del impuesto sobre la renta. Tenemos una visión de futuro con un horizonte de 20 años —hasta 2045— y proponemos un aumento del 1% anual en las cotizaciones al Fondo de Pensiones de la Seguridad Social y otro 1% al segundo pilar —los regímenes de capitalización—. Porque no es posible que, con una cotización del 5%, logremos algún tipo de pensión digna. Las cifras actuales son bastante bajas, y observamos que, debido a los impuestos, al presupuesto le resultará muy difícil compensar el creciente déficit causado por el gasto excesivo, incluso en el Instituto Nacional de la Seguridad Social".

Según el sindicato, debe haber un aumento de los impuestos para reponer, y no recortar, el presupuesto de la Seguridad Social para 2025. Sin embargo, la decisión de cómo hacerlo recae en los políticos del próximo Parlamento y Gobierno.

Fotos: BTA, knsb-bg.org

Traducido y publicado: Borislav Todorov