“Existe una contradicción entre el Código Laboral y las nuevas medidas restrictivas, que exigen que los empleados cuenten con un Certificado Verde para tener derecho a trabajar. Esto dará lugar a muchas demandas”, ha comentado a Radio Nacional la secretaria nacional de la Confederación de Sindicatos Independientes de Bulgaria, Velichka Míkova.
El mayor problema es la falta de claridad concerniente al estatus de las personas que no serán admitidas en su lugar de trabajo por no tener tal certificado, lo que podría repercutir en su retribución. Por lo tanto, es imperativo convocar urgentemente reuniones entre empleadores, sindicatos y el Estado para examinar las dimensiones de las relaciones laborales tras la aplicación de las nuevas medidas, opinan categóricos los sindicatos, según informa la reportera de este ente público.“Los búlgaros, especialmente los jóvenes, deben comprender que es imprescindible tener un contrato laboral para proteger sus derechos laborales”. Estas eran las declaraciones del ministro de Trabajo y Política Social, Borislav Gutsanov, en Varna...
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