El esquema de conservación del empleo conocida por 60/40 será prolongado para los meses de junio y julio. Es lo que ha resuelto durante una sesión el Consejo Nacional de Cooperación Tripartita. Está previsto que las empresas que registren un descenso de la facturación de más del 40% a causa de la pandemia reciban compensaciones por los salarios equivalentes a un 60% de la cotización a seguridad social para abril de 2021, y si la bajada sea de más de un 30%, la compensación será del 50%. Al momento el requisito para todas las compañías es que demuestren que su facturación se ha reducido en más de un 20%.
La Asamblea de los Académicos de la Academia de Ciencias de Bulgaria eligió a nuevos académicos. Ilza Pazheva ya es académica en ciencias biológicas. Sus principales logros científicos son del ámbito de la bioinformática y el modelado QSAR. Creó..
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