Si uno posee algunas capacidades, por ejemplo, en el ámbito de la construcción, pero no tiene un documento de ello, puede recibirlo al dar una prueba de sus destrezas en la práctica. La prueba ante una comisión de expertos de organizaciones de empleadores y profesores en colegios profesionales da la posibilidad de obtener un reconocimiento oficial de las capacidades que tiene una persona en un determinado ámbito y de recibir un certificado. Este es el objetivo del proyecto Nueva Oportunidad para mi Futuro que se realiza con recursos del Programa Europeo Desarrollo de los Recursos, Humanos por un valor de unos 2 millones 900 mil euros. El proyecto está orientado a las personas que deseen elevar su cualificación para conservar sus puestos de trabajo o encontrar empleo.

Emiliana Dimitrova, experta del Ministerio de Educación y directora del proyecto, explica.

“Existen determinados escuelas profesionales donde se lleva a cabo la llamada convalidación. Uno entra en contacto con una escuela media profesional de construcción, por ejemplo, donde evaluarán sus capacidades. Si la persona no posee ningún documento, pero afirma que ha trabajado en este campo, se le hace una prueba de entrada. El candidato muestra sus habilidades en la práctica, este proceso no dura más de una o dos horas y los expertos valoran el grado de cualificación que puede recibir. Si tiene la posibilidad de obtener una cualificación más alta, es decir, que puede aprender algo más sobre la materia, puede prepararse y volver a presentarse al examen para adquirir la respectiva cualificación. Ésta puede estar vinculada con el dominio entero de la profesión en el campo de la construcción o puede testimoniar sus habilidades solo para una rama de la profesión. Por ejemplo, si uno trabaja en una tienda de suelo laminado necesita un documento que justifique que puede instalar suelo laminado. Puede adquirir un documento para esta profesión y buscar el respectivo trabajo”.

A estas alturas es mayor el interés hacia las profesiones del ámbito turístico, la construcción, el textil y el diseño de moda, el transporte, las tecnologías alimenticias, la electrónica y la agricultura, afirma Emiliana Dimitrova. La obtención de un documento para una determinada cualificación amplía las oportunidades a la hora de buscar trabajo en otros países.

“Son muchas las personas que han aprovechado la etapa inicial de este proceso que ofrece la posibilidad de obtener una consulta competente. Más de 7500 personas se han dirigido a nuestros asesores y han sido informados dónde pueden convalidar sus habilidades y las competencias que poseen. Se han mostrado más activas las personas de 45 a 54 años de edad. No tenemos la posibilidad de analizar por qué este grupo ha mostrado mayor interés pero esto es un hecho. El otro grupo lo integran personas de 55 a 64 años de edad, que es un 25% de todas las 7500 personas que han pedido consulta. Nos explicamos el interés de estos grupos con el hecho de que ellos desean conservar sus puestos de trabajo sobre el telón de fondo de la situación económica en Bulgaria. Las personas que ya tienen ocupación, así como quienes desean obtener cualificación ven una nueva posibilidad para encontrar trabajo”.

Unas 1200 personas tendrán la posibilidad de recibir un documento para sus habilidades en el marco del proyecto. Hasta el momento 11 personas han obtenido sus certificados.

Versión en español por HristinaTaseva