Η Βουλγαρία βρίσκεται σε μία από τις τελευταίες θέσεις στην ΕΕ όσον αφορά την τήρηση των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων, εγγυημένων από τον νόμο. Τέτοιο συμπέρασμα έκανε ο Πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας Πλάμεν Ντιμιτρόφ, ο οποίος παρουσίασε την τρίτη κατά σειρά ετήσια έκθεση των Συνδικάτων για τις τάσεις στη μη τήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων στη χώρα. Ως προς την παραβίαση των δικαιωμάτων σε παγκόσμιο επίπεδο η Βουλγαρία βρίσκεται σε μια χρυσή τομή, σύμφωνα με τον παγκόσμιο δείκτη της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικάτων, δήλωσε ο αρχηγός των συνδικάτων. Σύμφωνα με τη διεθνή έρευνα, που κοινοποιήθηκε πρόσφατα, είμαστε στην τρίτη ομάδα, στην οποία βρίσκονται επίσης τέσσερις άλλες χώρες της ΕΕ – η Ισπανία, η Μεγάλη Βρετανία, η Πολωνία και η Ουγγαρία. Περισσότερες παραβιάσεις των εργασιακών δικαιωμάτων υπάρχουν στη Ρουμανία και τη Μολδαβία. Η έρευνα καλύπτει 142 χώρες απ’ όλο τον κόσμο. Οι άνθρωποι στη Βουλγαρία αρχίζουν να διεκδικούν όλο και πιο ενεργώς τα δικαιώματά τους, λέει ο Πλάμεν Ντιμιτρόφ και αναφέρει τον στόχο των Συνδικάτων - να μη υπάρχει ανοχή σε όσους παραβιάζουν τα εργασιακά δικαιώματα.

Το πρόβλημα των απλήρωτων μισθών των εργαζομένων από πέρυσι, εξελίσσεται θετικά, αν και παραμένει βασικό ζήτημα. Στην ετήσια έκθεση των Συνδικάτων για το 2017 καταγράφεται αύξηση των καθυστερημένων μισθών, που το 2017 ήταν σχεδόν 28 εκατομμύρια λέβα, σε σύγκριση με το 2016 όταν ήταν 21 εκατ. λέβα. Αναφέρεται σχετική αύξηση του ποσού των καταβληθέντων μισθών - περίπου 19 εκατ. λέβα το 2017 με 16 εκατ. λέβα το 2016. Τα συνδικάτα επισημάνουν επιβράδυνση των μισθών κυρίως από δύο επιχειρήσεις που έγιναν γνωστές στο κοινό λόγω διαμαρτυριών στην αρχή του έτους και τώρα δε λειτουργούν. 3,5 εκατομμύρια λέβα είναι οι οφειλόμενες αμοιβές. Ένας άλλος λόγος για το υψηλότερο ύψος των καθυστερημένων αμοιβών, που διαπιστώθηκε, ήταν η αλλαγή στους νόμους, προκειμένου να προστατευθούν καλύτερα τα δικαιώματα και οι μισθοί των εργαζομένων. Λόγω της μεγαλύτερης δημοσιότητας του προβλήματος, καταβλήθηκαν επίσης παράπονα από πρώην εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που έχουν ήδη κηρυχθεί σε πτώχευση. Παρά το γεγονός ότι σε αυτές τις περιπτώσεις οι αρχές της Υπηρεσίας Εργασίας δεν έχουν δικαίωμα να παρέμβουν, πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι με τα σχετικά συμπεράσματα. Στην ουσία πρόκειται για μια πράξη αντισυνδικαλισμού που δυσφημίζει τον κοινωνικό διάλογο και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και αποτελεί πρόβλημα. Το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης είναι το άλλο πεδίο μάχης που ακόμα δεν έχουμε κερδίσει - λένε από τα συνδικάτα, τα οποία βλέπουν μια σκόπιμη αντισυνδικαλιστική πρακτική μεταξύ των οργανώσεων των εργοδοτών που στοχεύουν να δυσφημίσουν τον κοινωνικό διάλογο, την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις με τη διαμεσολάβηση των συνδικάτων.

Στην έκθεσή μας στρέφουμε την προσοχή της κοινωνίας, της οργάνωσής μας, των κρατικών οργάνων, της νομοθετικής και της εκτελεστικής εξουσίας, στα προβλήματα, που αφορούν τη νομοθεσία και που πρέπει να λυθούν, λέει ο Τσαβντάρ Χρίστοφ, αντιπρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας. Έτσι περιμέναμε 8 χρόνια να γίνει γεγονός το δικαίωμα απεργίας των δημόσιων υπαλλήλων. Μακάρι να πετύχουμε να συντομεύσουμε την περίοδο για την απαίτηση να υπάρχουν συλλογικές διαπραγματεύσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους. Η επίμονη αποφυγή αναζήτησης λύσεων για διάφορα σημαντικά θέματα θα σταματήσει αργά ή γρήγορα. Αλλιώς, θα εξακολουθήσουμε να καθυστερούμε την πρόοδο της χώρας μας και την κανονική ανάπτυξη των εργασιακών σχέσεων.

Μετάφραση: Πένκα Βέλεβα