Για ένα χρόνο μόνο η Βουλγαρία κατόρθωσε να εκπονήσει προγνωστικό μοντέλο των αναγκών για εργατικό δυναμικό σε μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη περίοδο – μέχρι το 2018 και το 2028 αντίστοιχα. Σε άλλες χώρες αυτό απαιτεί πολλά χρόνια εργασίας σοβαρών ομάδων επιστημόνων. Στη χώρα μας τέσσερα άτομα, βασιζόμενα σε στοιχεία της εθνικής στατιστικής, του Εθνικού Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, της Εθνικής Υπηρεσίας Εσόδων καθώς και σε καταξιωμένες διεθνείς και ευρωπαϊκές πρακτικές, εκπόνησαν μαθηματικό μοντέλο, το οποίο δείχνει τους κλάδους με προοπτικές για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη ζήτηση στελεχών με ορισμένη ειδίκευση.

"Στο πλαίσιο του σχεδίου αυτού προσπαθούμε να κάνουμε προβλέψεις για τις ανάγκες στην αγορά εργασίας", λέει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής Χασάν Αντέμοφ. "Και ποια χαρακτηριστικά πρέπει να έχει το εργατικό δυναμικό έτσι ώστε να μη φτάνουμε σε κατάσταση στην οποία να παρατηρείται προσφορά θέσεων εργασίας εκ μέρους των επιχειρήσεων, και παράλληλα η αγορά εργασίας να μην είναι σε θέση να απαντήσει λόγω της ακατάλληλης κατάρτισης του εργατικού δυναμικού. Έτσι θα δούμε τι ειδικοί είναι απαραίτητοι, κάτι που θα επηρεάσει και τις ειδικότητες που διδάσκονται στις επαγγελματικές σχολές και στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πρόκειται για έναν τρόπο να καλύψουμε τη διαφορά μεταξύ των στελεχών που προσφέρει το εκπαιδευτικό σύστημα και της ζήτησης εργατικού δυναμικού εκ μέρους των επιχειρήσεων".

Στο μέλλον η βουλγαρική οικονομία θα χρειάζεται κυρίως ανθρώπινο δυναμικό με μέση εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση, δείχνουν τα στοιχεία του προγνωστικού μοντέλου. Το μοντέλο ανταποκρίνεται στο προβλεπόμενο νέο σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης, στο οποίο η θεωρία συμβαδίζει με την πρακτική.

Μέχρι το 2018 πιο πολλές θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο εμπόριο, τις επισκευές αυτοκινήτων, την εκπαίδευση, τις κατασκευές, τις μεταφορές κ. ά. , δείχνουν τα στοιχεία. Αυτό ασφαλώς θα μειώσει τον αριθμό των άνεργων που τώρα ξεπερνά 400 χιλιάδες άτομα. Κατά τα επόμενα τέσσερα χρόνια, η αγορά εργασίας θα εξακολουθεί να "νιώθει πείνα" για γιατρούς, μηχανικούς, ειδικούς στις τεχνολογίες πληροφορικής, καθηγητές, χειριστές μηχανημάτων κ. ά. Η κατάσταση δεν μπορεί να είναι διαφορετική, επειδή η Βουλγαρία από χρόνια εξάγει στελέχη με υψηλή κατάρτιση.

Ο ένας στους τέσσερις πτυχιούχους δουλεύει στο εξωτερικό, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες του Βουλγαρικού Οικονομικού Επιμελητηρίου. Ο Ίσκρεν Άνγκελοφ, επικεφαλής του σχεδίου, διευκρινίζει: "Πιο πολλοί πτυχιούχοι το 2018 θα απασχολούνται στην εκπαίδευση - 135χιλιάδες άτομα, με λίγο πάνω από 90 χιλιάδες θέσεις εργασίας ακολουθούν το εμπόριο και οι επισκευές αυτοκινήτων. Την τρίτη θέση με περισσότερες θέσεις εργασίας για πτυχιούχους κατέχει ο τομέας της δημόσιας διοίκησης, ακολουθούν το ασφαλιστικό σύστημα και το σύστημα υγείας. Εργατικό δυναμικό με μέση εκπαίδευση θα αναζητιέται και πάλι στο εμπόριο αυτοκινήτων καθώς και στη συντήρησή τους. Ακολουθεί ο κατασκευαστικός κλάδος, ο οποίος σύμφωνα με τις προβλέψεις, είναι ένας από τους τομείς με προοπτικές για μελλοντική ανάπτυξη και όπου σε βραχυπρόθεσμη περίοδο θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας".

Οι μεταφορές, τα logistics, η υφαντουργία, οι υπηρεσίες, ο τουρισμός, η παραγωγή τροφίμων, ποτών και προϊόντων καπνού είναι οι κλάδοι της οικονομίας που προσφέρουν καλύτερες προοπτικές στην εύρεση εργασίας.

Όσον αφορά την παιδεία, τα στοιχεία του προγνωστικού μοντέλου δείχνουν ότι κατά τα επόμενα τέσσερα χρόνια μεγαλύτερη θα είναι η ζήτηση για καθηγητές μέσης εκπαίδευσης. Στον χρηματοοικονομικό κλάδο θα είναι απαραίτητοι ταμίες με πτυχίο πανεπιστημίου και στην υγεία, εκτός από μάνατζερ, θα υπάρχει ζήτηση για νοσοκόμες και μαιευτήρες.

Μετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα