Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Заплатата най-често е причина да напускаме работа

В Северозапада всеки четвърти е с намерение да потърси алтернатива

Снимка: Радио Видин
Неудоволетворителното възнаграждение е причина ¾ от българите да сменят работното си място. Това показва  проучване на Българската търговско-промишлена палата и Института по философия и социология към БАН на пазара на труда. Извършено е през първите три месеца на годината, а данните от анализа са оповестени преди дни. Българинът напуска работа, когато вече има друга, казва психологът в Бюрото по труда във Видин Валери Димитров:

"Няма нищо странно в това, че един човек напуска работа понеже е недоволен от трудовото възнаграждение, но моите  наблюдения са, че  доволен или не, българинът напуска една работа едва тогава, когато вече си е подсигурил друга. В това няма нищо лошо и осъдително, нарича се пазар на труда. Всеки иска да се реализира по възможно най-добрия начин. Всеки търси възможно най-доброто трудово възнаграждение, но нещата не се изчерпват само с парите, когато говорим за причини, които акумулират някакво текучество. Ако човек започне да се взира по-внимателно, непременно ще достигне и до други неща, които съвсем не са за подценяване. Ще изброя съвсем накратко: неприемливи условия на труд, разминаване между договореното първоначално и това, което се възлага в действителност,  несъответствия между работещия и екипа..."

На Марина, която наскоро се е върнала от чужбина, вече се е случвало да напуска работа в търсене на по-добри условия и развитие в друга област. Не скрива също, че се налагало и да оставала на работа при неприемливи за нея условия, защото не е имала алтернатива.  


В Северозапада всеки четвърти анкетиран споделя, че обмисля да напусне или смени работата си заради ниското заплащане или работната среда, сочи проучването на пазара на труда. Много от хората търсят по-добра възможност за работа в други региони на страната или пък в чужбина.

"Какво да ви кажа. Имам три деца, които не са тук, а са в три държави. Чуваме се, виждаме се по скайпа. Като не можеш да намериш тук работа, естествено, че не можеш да станеш клошар по улиците. Младите хора трябва да са борбени и да се развиват"-разказва видинчанка.   
 
Освен възнаграждението други водещи причини за напускането на работа са здравословното състояние, както са посочили 63 % от участниците в проучването. За 62 % определяща е високата степен на стреса. 60 % пък посочват като причина авторитарното ръководство на началниците си. 


 
Резултатите от проучването сочат, че жените и семейните хора са по-ценни като работници, защото са по-лоялни към фирмите. Фактор за оставане на работното място е и възрастта. По-възрастните са готови на компромиси, за да запазят работата си.



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Вижте още

Ива Колева в "Час при зъболекаря": Профилактиката спестява доста проблеми

Редовната профилактика при зъболекар спестява доста проблеми и пари. Това каза в "Час при зъболекаря" отговорният редактор в БНТ, редактор и коректор на художествена литература и автор на книгата "Моята първа детска азбука" Ива Колева. По думите ѝ, самата тя стриктно спазва правилото за профилактичен преглед на всеки 6 месеца. Разказа и за едно от..

публикувано на 20.01.25 в 17:04

Децата да останат у дома, ако са със симптоми на грип

Засилена дезинфекцията и по-често проветряване на класните стаи са сред мерките, които предприемат в училищата във Видин , след като беше обявена грипна епидемия . Следи се да не допускат ученици със симптоми на заболяване. В Основно училище „Иван Вазов“ във Видин от четвъртък следят за отсъстващите заради заболявания ученици. Директорът Пролетка..

публикувано на 20.01.25 в 17:02

Живот и творчество на писателя и журналист Илия Николчин – от Стакевци до националните вестници

В днешното издание на " Памет нашенска " ще си припомним за Илия Иванов Николчин - български журналист и писател, роден в белоградчишкото село Стакевци  на 20 май 1931 година. Завършва българска филология в Софийския университет и работи като учител в Белоградчик и Вършец. По-късно става журналист във вестниците „Червено знаме“ и „Народна..

публикувано на 20.01.25 в 16:00

Нов проект осигурява подкрепа за хора в нужда в община Берковица

От 16 януари стартира проектът „Здравно-социални услуги в домашна среда – Община Берковица“ по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027. Той е продължение на проект „Грижа в дома в община Берковица“, който приключва на 15 януари и по който се предоставяха здравно-социални услуги в домашна среда на над 180 лица. Новата процедура е със..

публикувано на 20.01.25 в 15:33

Обучение в Равна помага за здравословен начин на живот

Обучителна програма "Готви здравословно с Ади" ще се състои в живописното чипровското село Равна . Това събитие ще ви помогне да се погрижите за себе си по най-добрия начин. Ако сте човек, който цени здравето си и обръща внимание на това, с което се храни, то тази програма е подходяща за вас. Независимо дали вече се сблъсквате със..

публикувано на 20.01.25 в 15:30

Младежки клуб в село Котеновци: Мечта, сбъдната с общи усилия

В монтанското село Котеновци вече има  младежки клуб – място, където младите хора могат да прекарват времето си, играейки на билярд, джаги, тенис на маса и дартс . Но това не е просто клуб, а истински пример за това как местната общност може да сбъдне мечта с общи усилия и ентусиазъм. Идеята за създаването на организацията идва от жители,..

публикувано на 20.01.25 в 15:20

Ученици от Раковица гостуваха за ромската Нова година в посолството на Австрия

Деца от Основно училище "Христо Ботев" във видинското село Раковица поздравиха за ромската Нова година служителите в посолството на Австрия. Училището беше сред участниците в кампанията на Център за междуетнически диалог и толерантност "Амалипе" "Василица: да възстановим мостовете по между ни", чиято цел е да покаже, че културата и традициите на..

публикувано на 20.01.25 в 09:50