Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

Работата на втори трудов договор- възможност за спасяване на семейния бюджет

Снимка: БГНЕС

Над 70 хиляди са новите безработни, регистрирани от началото на извънредното положение. Кризата доведе до затварянето на редица предприятия и освобождаването на персонал. Имаме ли право на втори трудов договор и как е добре да бъдем освободени, за да имаме право на пълно обезщетение за безработица- това е темата на рубриката "Моите права". 
От Инспекцията по труда съветват да не се подписва отказ от права, въпреки извънредната ситуация и отчичат, че с 50 процента нараства броят на нарушенията на трудовото законодателство от началото на извънредното положение у нас. От Инспекцията са категорични, че работниците не могат да се изпращат в неплатен отпуск без тяхно съгласие. 

Дина Христова от главната Инспекция по труда коментира за Радио Видин, че ако работниците се съгласят да напуснат по взаимно съгласие, те губят не само пълните си права на обезщетение за безработица, но и обезщетения, които работодателят дължи по Кодекса на труда.
Ако все пак се е наложило да излезете в неплатен отпуск поради спиране или свиване на дейността на фирмата, в която работите заради въведеното извънредно положение, можете да бъдете наети на втори договор от други работодатели, чиято дейност не е пострадала. Тази добра за семейния бюджет възможност разясни Димитър Петров, директор на Инспекцията по труда в Монтана:
"И преди извънредните мерки, които се прилагат сега, в това законодателство е казано, че всеки работник може да сключи втори трудов договор при друг работодател, без да е необходимо да пита първия си работодател, ако изрично това не е записано в първия му трудов договор с някакво ограничение. Така че, в случая работникът няма никаква пречка да сключи втори договор с втори работодател и във времето на неплатения му отпуск, който е излязъл от първия му работодател, това е удобен вариант, тъй като е необходимо общото работно време при двамата работодатели да не надвишава законоустановеното. В случая когато е неплатен отпуск, така или иначе не работи при първия работодател, той там няма заетост, така че цялото време през деня е на негово разположение и втория работодател може да го ползва съвсем спокойно."

Няма и ограничения за времето, в което работниците и служителите могат да полагат труд по втория трудов договор, докато са в неплатен отпуск, предвид факта. Единственото изискване е вторият работодател да въведе такава организация на работното време, която да гарантира спазването на междудневните и седмичните почивки, посочи още Димитър Петров.




Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Вижте още

Предвижда се бивше училище да стане място за спорт на видинчани

Община Видин е предвидила в новия общински бюджет средства за възстановяване и реконструкция на училищния двор и спортните салони на бившето Основно училище "Христо Ботев" във видинския квартал "Строител". Идеята е да се разкрият още места, където видинчани ще могат да спортуват, каза заместник-кметът по финансово-стопанска дейност, бюджет и..

публикувано на 25.02.25 в 15:00
Огнян Исаев

Огнян Исаев: Зрелостниците в област Враца намаляват заради бедността

Защо част от учениците, завършили основно образование, не успяват след осми клас? Например, в област Враца през 2023 година има 918 дванадесетокласници, а когато този випуск е завършвал седми клас през 2018 година учениците са били 1943-ма. Този и други въпроси, свързани с явно и скрито отпадане от училище, поставя и търси отговори проучване на..

публикувано на 25.02.25 в 14:00

Гимназия в Мездра разкрива паралелка по изкуствен интелект

В Професионална гимназия "Васил Левски" в Мездра ще бъде разкрита първата в Северозападна България паралелка по програмиране на изкуствен интелект . Това се случи с подкрепата на Комисията по заетост на Областния съвет за развитие в област Враца, областния управител Николай Николов и началника на Регионално управление по образованието Лорета..

публикувано на 25.02.25 в 13:00
Д-р Олга Папушева

Д-р Олга Папушева: Зъбните импланти не са за всеки

Не всеки пациент може да бъде протезиран чрез импланти , каза в "Час при зъболекаря" лекарят по дентална медицина д-р Олга Папушева . По думите ѝ, преценката се прави след съответната консултация.  "Импланите са вид възстановяване на един или няколко зъба с идеята да се възстанови дъвкателната функция и естетиката в устата. Вече зависи колко..

публикувано на 25.02.25 в 11:00
Теди Генова, психолог

Теди Генова: Времето насаме е подарък, не бреме

Днес ще си говорим за самотата. Но по-скоро ще си поговорим за нея, като я погледнем от хубавата страна, защото самотата оставя пространство за самоопознаване. Знаете, когато сме сами, имаме повече шанс да се обърнем към вътрешния си свят без външни влияния.  Това е моментът, в който можем да разберем кои сме, какво обичаме, какви са..

публикувано на 24.02.25 в 15:00

Младежи рискуват живота си заради опасно предизвикателство

ТикТок и други социални медии са въздействащи върху младежите, които често търсят популярност и начин да се харесат на своите връстници. Почти ежедневно в такъв тип платформи добиват популярност екстремни предизвикателства, които насърчават опасно поведение сред младите хора. Такова предизвикателство, нашумяло в последно време, е прекомерната..

публикувано на 24.02.25 в 14:00

Започва Седмицата на професионалните умения в област Видин

От днес, 24-ти до 28-ми февруари, започва  Седмица на професионалните умения , която е инициатива на Европейската комисия. Това е нещо, което се прави за първи път през 2016 година и с времето се утвърдило като важна кампания. Целта е да популяризира професионалното образование и обучение като кариера и път за учене. Много хора не осъзнават..

публикувано на 24.02.25 в 12:00