Видин с добра оценка по индекса на местната система за почтеност

Община Видин и кметската институция са с по-високи показатели за 2016 г. според индекса на местната система за почтеност. Това стана ясно след проведената кръгла маса на тема "Предизвикателства пред системите за почтеност на местно ниво в началото на мандата на новите органи за местно самоуправление и местна власт в България", в която участва и видинският кмет Огнян Ценков:

"Едно от най-големите предизвикателства в началото на мандата пред мен и екипа ми беше реализирането на основните приоритети и цели, залегнали в Програмата за управление, представена още по време на предизборната кампания. Основното- по-голяма прозрачност и по-ефективно административно обслужване, значително подобряване на условията за живот, трудова реализация и по-високи доходи в община Видин. Ние сме готови за непрекъснат диалог за качествени местни политики, които да водят към тази цел"- каза Огнян Ценков. 

Асоциация "Прозрачност без граници" е провела активна работа през последната година в трите най-изоставащи общини по индекса на местната система за почтеност, каза Катя Христова от Асоциацията:

"В община Видин срещнахме екип, който вече беше адресирал регистрираните миналата година дефицити, беше се случило вече предложението за местен обществен посредник от страна на кметския екип. Ние помогнахме в по-точното направление на някои от останалите мерки и стратегията за прозрачно управление."

По време на събитието бяха представени резултатите за 2016 г. от "Индекс на Местната система за почтеност", съобщиха от общинската администрация във Видин. От тях става ясно, че общата стойност на индекса е 3.17 точки при максимална стойност 5, като той регистрира минимално повишение спрямо резултата от 2015 г. (3.14). С резултат 3.18 Видин се нарежда сред общините Пловдив, Шумен, Враца, Пазарджик и Разград, регистрирали значително повишение на индекса спрямо 2015 г.

Потенциалът за въздействие на кметската институция върху развитието на Местната система за почтеност е оценяван въз основа на 21 индикатора. Средната стойност на индекса за 2016 г. запазва същите нива както предходната година - 3.57 точки и нарежда институцията на второ място в общата класация от изследвани общо девет сектора. За Видин резултатът е 3.63 точки. Използваните източници на информация са преглед на официалните интернет страници на институцията, документален анализ, пряко наблюдение и медиен мониторинг.
 
Изследването на капацитета на кметската институция се базира на оценка на способността за реализация на ясна управленска визия и мобилизиране на необходимите ресурси за развитие на общността. Запазва се тенденцията, регистрирана и по отношение практиката на кметските екипи от мандат 2011-2015 г. да спазват в единични случаи законовото изискване за представяне на управленска програма при встъпването си в длъжност. В по-малко от половината общини в областните центрове кметовете от новия мандат 2015-2019 г. са предложили такава, но прави впечатление, че добрата практика се задава от новоизбрани кметове на общини като Видин, Добрич и Разград. По отношение работата на кметските екипи, показателят с по-висока стойност спрямо изследването от 2015 г. е почтеността.