Работещите, които не могат да се явят на работа заради бедствено положение, предизвикано от обилния снеговалеж и прекъснатото електроснабдяване, имат право на обезщетение. Това напомнят от Главна инспекция по труда, като уточняват, че според Кодекса на труда, работодателят трябва да им изплати 50 на сто от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75 на сто от минималната работна заплата, установена за страната. Ако работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение. Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган.
Предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия са сред малкото случаи, в които според Кодекса на труда се допуска полагането на извънреден труд по изключение. Той обаче се заплаща по общия ред за полагане на извънреден труд, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове.
Работодателите са длъжни също да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия. Изискванията към работните места при тежки условия са подробно описани в Наредба № РД-07-3 за минималните изисквания за микроклимата на работните места.
При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с подадените червени и жълти кодове за опасни метеорологични условия - снеговалеж, дъжд, вятър, ниска температура, мъгла. Да прецени доколко тези неблагоприятни климатични условия могат да застрашат живота и здравето на работниците му и да вземе съответните мерки. Такива могат да бъдат промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия, осигуряване на подходящи лични предпазни средства, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и т.н. Всички тези мерки са описани в Наредба № РД-07-3. за минималните изисквания за микроклимата на работните места.
В Наредбата за минималните изисквания за микроклимата са описани също оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения. При ниски температури оптималните стойности варират между 16 и 23 градуса, а допустимите - от 13 до 25 градуса, като по-ниски температури са допустими съответно при тежката физическа работа.
Полицията иззе 94 артикула, имитиращи известни марки , при акция в Монтана. Стоката е продавана в магазин, стопанисван от 51-годишна жена от града, без необходимото разрешение от носителите на правата върху марките. Служителите на реда са иззели спортни комплекти, панталони с цип, блузи, чанти и комплекти чорапи с надписи и емблеми, като "Найк",..
Шофьори сигнализираха за лошо състояние на пътя Козлодуй - Лом (републикански път II-11). Според водачите, с които разговаряхме, най-лошо е положението между Ковачица и Козлодуй. Допълват, че заради множеството дупки в участъка през последната седмица ежедневно е имало аварирали автомобили, със спукани гуми и повредени джанти. Людмила Лазарова..
На 13 декември (петък) коледно-новогодишната програма в Белоградчик продължава. От 18:00 часа на площад "Възраждане" жителите и гостите на града ще могат да се насладят на талантливата Петя Буюклиева, която ще изпълни песни, обичани от всички поколения. На 14 декември от 18:00 часа коледен концерт ще представи и народната певица Теодора, съобщават от..
Полицейска проверка откри пет сухи конопени растения в частен имот в град Грамада . Претърсването е извършено вчера, 11 декември. При полевия наркотест тревата е реагирала на канабис. Имотът е обитаван от 47-годишен мъж. Разследването по случая продължава.
Инспекцията по труда във Враца е освободила човек от работата му заради установено нарушение, съобщиха от институцията. През изминалия месец служителите са извършили 124 проверки. Констатирани са 414 нарушения на трудовото законодателство, като само 1 от които е било за неизпълнено предписание от предходен период. Освен отстранения работник,..
С наказание от 8 месеца „лишаване от свобода“ при първоначален строг режим завърши дело срещу подсъдим, привлечен към наказателна отговорност за телесна повреда и нарушаване на заповед за защита от домашно насилие. Той е нанесъл побой над родителите си в Борован на 2 юни 2023 година. В същия ден подсъдимият е нарушил заповед за защита от домашно..
Общинската администрация и Общинският съвет в Монтана са на трета позиция в индекса за почтеност на местните власти в България в изследването тази година на асоциация „Прозрачност без граници“ . Изследването на независимата асоциация „Прозрачност без граници“ обхваща 27-те общини – областни центрове в страната. При изчисляването на индекса за..
Предимно облачно
Разкъсана облачност