Как общините работят за намаляване на безработицата

Какво е нивото на безработицата в общините и какви са възможностите на местната власт да осигури повече работни места- това е основната тема в "Посоките на делника".

Безработицата в Северозападна България продължава да е по-висока от тази в страната, сочат данните от бюрата по труда в региона. Равнището на безработица във Врачанско е близо 20%, като за областния център е близо 12% от трудоспособното население, информира сътрудникът ни Жоро Александров. В 10-те общини на региона всеки пети е без постоянни доходи.

Най-голям е процентът на лицата без препитание в Борован, където без работа са 46.3% от активното население. В община Хайредин без работа са 40.35% и Криводол - 39.57%. Липсата на реална икономика във Врачанско превръща общините в единствения крупен работодател, но тъй като програмите, по които са наемат лица, не зависят изцяло от местните управи, това прави заетостта временна. В следващия анализ на безработицата ще бъдат включени нови 99 безработни.

Община Видин отделя най-голямо внимание на хората в неравностойно положение- т.е. всички безработни в уязвими групи, младежите до 29 години, безработни жени, хора над 50 години, които не са атрактивни за трудовия пазар. Това каза за РАДИО ВИДИН Роми Василева, управител направление "Социални услуги и здравни дейности" към Община Видин:

Данните на Агенцията по заетостта показват, че Монтана е с най-ниска безработица от трите области Видин, Враца и Монтана, съобщи сътрудникът ни Биляна Борисова. Безработицата е 11% за Монтана. За другите общини данните са различни. В Община Вълчедръм повече от половината население е без работа. В Община Якимово всеки втори е безработен, а в Бойчиновци и Брусарци безработните са около 40%. За едно работно място в областта се конкурират 18 граждани. В края на месец август регистрираните младежи до 29 години без работа са 2500. Най-много са младежите с основно и по-ниско образование, а младите безработни висшисти са около 6%. По различни програми от началото на годината в Монтанско са наети близо 3000 души, а в обучение по различни програми са включени 2000 лица. По различни проекти на оперативна програма "Развитие на човешките ресусри" са включени 2558 младежи. За справяне с младежката безработица, експертите от Агенцията по заетостта са разработили различни подходи и политики. Създадени са специализирани екипи от трудови посредници и психолози в помощ на търсещи работа младежи. Организират се ателиета за търсене на работа и младежки трудови борси

В Белоградчик данните за безработицата за месец август сочат 29,6%, каза пред Иванка Петрова Антон Трифонов, заместник- кмет на Община Белоградчик. Справянето с безработицата е голямо предизвикателство пред местната управа.

"Нашите възможности са доста ограничени. Помагат ни програмите за заетост на Бюрото по труда, но те също са ограничени. За нас по-важно е създаването на нови работни места и с тази цел работим по различни проекти. Сега работим по проект за залесяване, очакваме избор на изпълнител. Имаме готовност да залесим 3000 дка., за което ще са ни нужни 500 души. Иначе имаме готовност да наемаме хора, заети хора в посетителския център, Центровете за настаняване от семеен тип, които са три, спортните бази и така да обхванем в заетост поне 100 лица без работа. Но истината е, че бизнесът е този, който създава работни места. А бизнесът може да бъде поощрен само от държавата чрез различни преференции"- каза заместник- кметът на Община Белоградчик.

Още по темата можете да чуете в аудио файла към материала.