Пътища за справяне с младежката безработица

Темата на днешното предаване е проблемът с младежката безработица. Европейската комисия (ЕК) ще подкрепи усилията на държавите-членки за справяне с неприемливо високите нива на безработица и социално изключване сред младите хора.

Европейският съвет даде зелена светлина на препоръката за създаване на "Схеми за гаранция за младежта" за всички членове на Европейския съюз (ЕС). Това не е правно обвързващ акт, но означава, че има политическата воля от всички членове на ЕС за справяне с една от най-тежките последици от дълговата криза в Еврозоната- младежката безработица. "Схемата за гаранция на младежта" има за цел да гарантира заетост на младежи до 25 години, които са загубили работата си или не могат да намерят работа до 4 месеца след завършване на образованието си. Европейският съвет реши да отдели 6 милиарда евро от бюджетa за 2014- 2020 г. за справяне с проблема.

Липсата на работа за младите е сериозен проблем и за Видин. Дискусия на тема "Пътища за спрявяне с младежката безработица във Видин" се проведе в рамките на Седмицата на Европейските региони. Най-дълго без работа остават младежите без квалификация, каза Мариела Савкова, управител на Областния информационен център:

"В национален план безработицата сред младежите за деветмесечието на 2011 г. е 18,9% или 63 142 младежи. Най-голямата група в средите на безработните са лицата без квалификация- 57,2%."

В дебата взеха участие и представители на институциите и бизнеса във Видин. Какви са националните програми за осигуряване заетост на безработни до 29 години обясни Владимир Георгиев, директор на Бюрото по труда:

"В момента се намираме във втора сесия по мерките за обучение и заетост. Имаме обявени атрактивни места и натури за насърчаване на работодателите да наемат безработни младежи до 29 години. Общите усилия на Агенцията по заетостта и Бюрата по труда са концентрирани върху групата на младите хора без препитание. В момента имаме регистрирани над 1 100 младежи без работа", каза директорът на Бюрото по труда и призова предприемачите за по-голяма активност при осигуряване на заетост на млади хора.

Профилът на паралелките за професионална подготовка трябва да бъде синхронизиран с бизнеса. За това бе категоричен Красимир Кирилов, председател на Видинската търговско-промишлена палата. Той подчерта, че подготовката, която получават учениците от средното си образование сега не отговаря на нуждите на бизнеса.

В края на дебата бе представен и инструментът на ЕК за младежката политика. От всяка една държава- членка на ЕС се очаква да предприема мерки за заетост на младте хора. Най-важното е младите да бъдат обхванати в първите четири месеца след завършване на образованието, така че да се задържи тяхната мотивация за професионална реализация. Мерките, които се препоръчват съгласно инструмента за младежката политика са: директна подкрепа за включване във висококачествени обучения и стажантски програми; осигуряване на първа работа; намаляване на осигуровките върху трудови възнаграждения за младежи, наети от работодателите; добре подбрани целеви групи и субсидии за заетост и др.