2022 г. - по-активен и по-стабилен пазар на труда

Пазарът на труда у нас е бил по-активен и по-стабилен през м.г. от предходните 2020 г. и 2021 г. Ръстът на обявите е с 14% спрямо 2021-ва, като най-сериозен  - 25%, е бил в сектор„Хотелиерство и ресторантьорство“. Така отрасълът е успял да възстанови нивата на предлагане от преди пандемията. Това отчете една от най-големите онлайн платформи с обяви за работа. Единствено изключение е секторът „ИТ“ (Информационни технологии) се посочва в годишния анализ на платформата за работа.

Както по света, така и у нас, в „ИТ” сектора продължава да се отчита спад на предложенията за работа. Това се дължи на свръх търсенето на тези специалисти по време на пандемията, коментира за Радио Варна Християн Петков, оперативен мениджър в JobTiger. Но тези специалисти остават сред най-високо платените, с повече придобивки и по-добри условия на труд, подчерта Петков.

Въпреки динамиката през последните месеци, всеки един един от секторите отчете ръст на обявите през 2022 г. Той бе най-голям в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+16 700 предложения, 25% ръст), който успя да възстанови нивата на предлагане от периода преди пандемията.

На първо място по брой обяви е секторът „Търговия и продажби“ с 22%, следван от секторите „ИТ“ (15,3%) и „Производство“ (14,9%). Следват секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%) „Административни и обслужващи дейности“ (10,2%), „Логистика и транспорт“ (10,1%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5,2%), „Строителство“ (4,6%), „Здравеопазване и фармация“ (4,4%), „Маркетинг и реклама“ (3,8%) и „Изкуство“ (1%).

Офертите за работа вкъщи с 30 % по-малко

Подобно на общия брой обяви, предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа също са намалели с приблизително 1/3 или по-точно 30%. Те са с около 1400 по-малко от м. ноември и общият им брой се равнява на около 3400 или 14,3% от всички обяви.

Като разпределение по сектори 66% от този тип предложения са в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (13%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (12%) и „Търговия и продажби“ (5%).

Обяви, подходящи за бежанци – 6%

Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през ноември е намалял с 33% - около 700 предложения по-малко. Общият брой на този тип обяви е около 1350, което е 6% дял от всички обяви.