Отпадането на добавката към заплатите за квалификация и стаж ще се обсъжда утре

В аргументите си бизнесът посочва, че трудовото ни законодателство е остаряло, а добавката, популярна като "Клас прослужено време", пречи да се разкриват нови гъвкави работни места, като ощетени са онези безработни, които са в предпенсионна възраст с ниско образование и квалификация от уязвимите маргинализирани групи.

Бизнесът смята още, че младите работници често пъти постигат по-добри индивидуални трудови резултати от колегите си с дългогодишен стаж. Оспорва се и фактът, че добавката е наложена с подзаконов нормативен акт, а не със закон, което противоречи на конституцията. Затова и плащането на класовете към заплатите трябва да е само право на свободен избор, а не задължение на работодателите от реалния сектор. 

След като темата бъде обсъдена в подкомисиите по жизнено равнище и трудово законодателство, ще влезе за обсъждане и в Националния тристранен съвет.