Nisan ayının sonunda Sofya'da bulunan bir hastanede yeni doğan bir bebeğin ebe tarafından kıyasıya dayak atılması olayı, birçok insan tarafından öfke ile karşılanırken olayın araştırılması sonucu, ülkedeki sağlık personelinin çalıştığı ortamla ilgili çarpıcı bir tablo ortaya çıkardı. Ülke genelinde doktor ve hemşire kıtlığı yaşanırken sağlık personeli aşırı derecede büyük bir yük ve stres altında düşük ücretler karşılığı çalışıyor, durum böyle olunca genç tıp uzmanları da doğal olarak yabancı ülkelere akın ediyorlar.

Evet, Bulgaristan Tabipler Birliği verilerine göre her yıl 600 kadar genç uzman, kat be kat yüksek ücretler ve çok daha iyi şartlarda çalışmak üzere yurdu terkediyorlar. 2009 yılında kayıtlı hekim sayısı 35 bin olurken günümüzde bu sayı 28 binin altına girmiş durumda. Dahası da ülkede çalışan doktorların ancak yüzde 5'lik bölümünün yaşı 35'in altındadır, her dört doktordan birinin yaşı ise 60'ın üzerinde...

Borç batağına saplanan Pernik hastanesinin Yöneticisi dr. Anatoli Mitov, şunları anlattı:

"Hastanede 127 doktor çalışıyor, yıllardır boş olan 10 doktor yeri için aday çıkmıyor. Bu durum birçok aksaklığa yol açıyor. Boş iş yerlerinden dolayı doktorlara ek yük getirmek zorundayız, buna karşılık ekstra ücret öderken hastanenin giderlerini artırıyoruz. İl hastanelerininin çoğunda buna benzer sıkıntılar yaşanıyor".

53 yaşında olan cerrahiye uzmanı dr. Mitov, 1989'da başlayan siyasi değişiklikleri büyük heyecanla karşılayan neslin temsilcisi olmakla birlikte günümüzde geçiş döneminden dolayı büyük bir hayal kırıklığına uğramış durumda. Sağlık sisteminin hızla reform olup tıkır tıkır çalışmaya başlayacağı umudu ile Bulgaristan'da kalmayı seçen az sayıdaki tıp uzmanlarından biri olan cerrahın ümidi sönmüş gibi gözüküyor.

Doktor açığı, acil yardımda özellikle büyüktür. Başkent Sofya gibi milyonluk nüfusu olan bir kentte Avrupa standarlarına göre gerekli acil yardım ekiplerinin sayısı 60 olurken halen çalışan ancak 23 ekip vardır. Bu durumun acil serviste çalışanlara etkisi nedir sorusu üzerine Acil Yardım Müdürü dr. Georgi Gelev şu cevabı verdi:

"Doktor açığı, aslında geçiş döneminin başından beri izlenen bir olaydır. Bulgaristan AB üyesi olunca sınırlar açıldı ve doktorların büyük bölümü göçetti. Önce yabancı dil bilenler gitti, 2007 yılından bu yana buradan ayrılıp Batı'ya giden doktorların sayısı 30-40'ı buldu".

Sofya'da çalışan acil ekipler bir nöbet zarfında 15 çağrıya giderken normalde 7-8 çağrıya gitmeleri gerekiyor. Devasa iş yükü ve stres altında çalışan doktorların büyük bölümünde bu durumdan kaynaklanan kronik hastalıklar var. "Onların büyük bir bölümü mesleğe yaraşır bir gelir elde etmek için iki yerde çalışmak mecburiyetinde" diyor Acil Yardım Çalışanları Birliği Başkanı dr. Desislava Katelieva. Acil durumlarda ekiplerin gecikmesinden dolayı doktorların tekme tokat saldırılara uğradığı bir dizi olaydan dolayı sendika, bundan kısa süre önce çalışma şartlarına karşı protesto gösterisi yaptı. Bu konuda dr. Katelieva şunları söyledi:

"Saldırganlık, sağlık sisteminin sağlıksız durumunun neticesidir. Son 15 yıllık dönemde sağlık sisteminde uygulanan reformlar maalesef kısmi etki sağladı. Ne yazık ki bütün bunların ağır bedelini sağlık personeli ve sağlık hizmetlerine umut bağlayan vatandaşlar ödüyorlar".

Çeviri : Tanya Blagova