Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
У мају је други месец заредом дошло до побољшања економске ситуације у земљи. Забележено је побољшање у сектору малорпдаје, грађевинарства и услуга, али је у сектору индустрије дошло до пада. У грађевинарству, индустрији и сектору услуга промене цена не..
Бугарска народна банка (БНБ) одржала је аукцију за продају обвезница с роком доспећа од три године и каматном стопом од 3%. Министарство финансија Бугарске је на аукцији понудило обвезнице укупне вредности 300 млн лева. Камата ће се плаћати на сваких..
У Софији ће данас бити одржана конференција на тему „Увођење евра – ризици и изазови. Искуство Хрватске“. Догађај су организовали Бугарска трговинско-индустријска комора и Бугарско-хрватски пословни клуб у партнерству са саветницом за..
Сунчано, облачно, пљускови, грмљавине
Променљиво облачно
Променљиво облачно, могућа киша
Претежно облачно