73% оних који мењају посао у Бугарској чини то због ниских плата. То показује истраживање Бугарске трговинско-индустријске коморе и Института за филозофију и социологију при БАН, преноси новинарка БНР Наталија Ганчовска.
Други битни фактори за промену посла су стрес на радном месту, ауторитарно руководство, неправедно признавање доприноса радника и лош однос руководиоца.
Највећа је флуктуација радне снаге у прерађивачкој индустрији, грађевинарству, хотелијерству и угоститељству.
Истраживање је спроведено између 2.460 запослених Бугара, 750 послодаваца, бизнис организација и 250 бироа за запошљавање.
Бугарска има рок до краја августа 2025. године да поново покрене процес усвајања закона повезаних са Планом за опоравак и отпорност у Народном собрању. Овај корак би требало да омогући очување већег дела друге финансијске транше из плана, саопштио..
Министарство унутрашњих послова Бугарске успешно се носи са безбедносним изазовима, уз значајан пораст заплена наркотика и хапшења кријумчара људима на шенгенским границама. Ово је изјавио министар унутрашњих послова Данијел Митов приликом..
Градоначелник Софије, Васил Терзијев, и заменик градоначелника задужен за финансије, Иван Василев, састали су се са асоцираним директором Европске банке за обнову и развој, како би размотрили могућности финансирања стратешких инфраструктурних пројеката..
У среду ће минималне температуре бити у опсегу од минус 5 до 0 степени, док ће се на североистоку земље спустити и до минус 7 степени. У Софији ће бити..
Вештачка интелигенција базирана на квантним рачунарима биће много бржа и функционалнија од постојеће која се у потпуности заснива на класичним рачунарима..
Бугарска је поднела захтев за ванредни извештај о конвергенцији са уверењем да земља испуњава критеријуме за улазак у еврозону, изјавио је премијер Росен..