Нема основа очекивати економску кризу наредне две године. Раст привреде, иако успорен, забележен је како у Бугарској, тако и у Европи и САД.  Али чак и да дође нова криза, она би отворила могућности за занимљива инвестициона решења. Ову оптимистичну прогнозу дали су водећи економисти и аналитичари у оквиру десетог издања форума „Шуштање новца“.

Међутим, бугарски бизнис се суочава са кључним изазовом – недостатком радне снаге. Недостаје како висококвалификована, тако и средње и нискоквалификована радна снага. Послодавачке организације одавно инсистирају на снажнијој вези између привреде и образовања. Знање о кључним вештинама које су потребне људима у ХХІ веку усмерило би образовање у другом правцу који може бити од користи и пословним круговима и будућим учесницима на тржишту рада. 

У овој етапи једна од превентивних мера за задржавање квалитетних радника јесте та да им послодавац покаже да су поштовани и цењени и да су њихови резултати видљиви и помажу развоју компанија у којима раде.  По речима Стефи Андрееве – шефа сектора за транспорт и логистику Центра за подељене услуге једне америчке компаније чији је основни предмет рада купопродаја жита, добри радници траже и позитивну атмосферу на послу и сложан тим, који би им пружио могућност да буду корисни својим знањима и умећима. По њеним речима, послодавци морају бити свесни да иако је у одређеном тренутку радник задовољан својим послом и радним местом, касније се то може променити, јер и интереси људи се мењају. Због тога је веома важно подстицати раднике и развијати његове вештине. У току дискусије за време форума „Шуштање новца“ посебна пажња посвећена је значају познавања страних језика за проналажење добро плаћеног посла. Сваки језик је богатство, сматра професор кинеског језика Доника Лулева, али истина је да је у данашња времена познавање енглеског ствар без које се не може. Међутим, заиста је мало оних који знају источне језике, а значај ових земаља за привреду и бизнис ће све више расти.

Кључан фактор за развој детета још у раним годинама је његова жеља да напредује и веома је важно како ће га породица подстицати. Аутор код нас познате платформе за видео-лекције Дарин Маџаров је рекао да му никада није било довољно само оно што је у школи научио. Увек је тражио додатне информације, учествовао је и побеђивао на многим такмичењима и увек га је његова породица подржавала и храбрила. Дарин признаје да је, иако је образовање стекао у иностранству, увек сањао да се врати у Бугарску и своја знања примени овде.

Што се мене тиче, не постоји важнија тема од образовања, јер хоћу да живим међу што је могуће више срећних људи у Бугарској, рекао је он за Радио Бугарску. Срећни су  људи који на свој начин постижу успех, они који су пожелели да остваре успех. Међутим, човек може да оствари успех само ако поседује потребне вештине, а њих стиче кроз образовање.

Маџаров каже још да му је идеја да направи платформу за видео-лекције пала на памет док је био докторант у Белгији. Тада га је његова сестра често звала телефоном и питала за неке неразумљиве лекције из математике и физике. У једном тренутку било је све више и више питања и схватио је да му сестра брзо заборавља оно што јој је већ објаснио. И тако – решио је да за све снима видео које би она могла да погледа увек када то пожели. Убрзо су, међутим, почеле да стижу поруке њених школских другова који су му захваљивали што је школске лекције објаснио на њима разумљив начин и писали да им је сада све јасно. Дарин је схватио да је оно што ради веома корисно и вратио се у Бугарску где је основао своју фирму у којој данас ради преко 130 људи који су направили више од 14.000 видео-спотова са лекцијама и тестовима из свих предмета од І до ХІІ разреда. Ова успешно реализована идеја пример је кључне улоге образовања у развоју младих генерација које могу да промене тренутне тенденције на тржишту рада.

Превод: Албена Џерманова

Фотографије: profit.bg