Село Чавдар – едно райско кътче в Средногорието

В подножието на Стара планина се крие едно вдъхновяващо и красиво място – община Чавдар, която включва само едно населено място – село Чавдар. Въпреки че е една от най-малките общини в България, тя се слави с изключително успешно усвояване на европейските фондове и с изпълнението на редица проекти за подобряване на инфраструктурата, здравеопазването, образованието и др. Намира се на комуникативно място, на близо 75 км от столицата, и има около 1200 жители. 50 850 дка от землището (69 500 дка общо) са горски фонд.

До 1899 година селото се казва Коланларе, след това е преименувано на Радославово. От 5 януари 1946 година носи името Чавдар. След археологически разкопки се разбира, че местността е наследник на най-старото население, което е открито от учени в Средногорието. Археологическите разкопки на селищната могила край река Тополница доказват, че живот тук е имало още преди 7000 години. Открита е изключително интересна рисувана керамика, а също и жилища от неолита. Изключително важен за чавдарчани е съборът, който се провежда всяка година на първата събота след Великден. Празнува се на връх Света Петка, най-високата точка на селото, където има параклис, кръстен на покровителката.

Запазвайки спомените за миналото и традициите си, Чавдар върви напред и не спира да се развива и модернизира. Това китно място е доказателство, че с желание и труд може да се постигне зашеметяващ ефект. Какво се изисква разказва кметът Пенчо Геров:

Усвоихме 13 600 000 лв. Асфалтирахме всички улици, подменен е водопроводът, изградихме пречиствателна станция за питейна вода, а след това решихме да направим нещо за центъра на Чавдар. Сега се радваме на много одобрения за него. Истината е, че селото се обнови и е в много добро състояние. Един кмет трябва да изгради администрация, на която има доверие. Кметът трябва да вярва на администрацията, а тя на него. Нашият успех се дължи именно на това. Общинският съвет тук е също много задружен и доста критичен. Когато става дума за нещо, което е от значение за Чавдар, всички съветници се обединяват, забравят политическите си пристрастия, това е много важно. Ако кметът няма подкрепата на общински съвет е много трудно да работи. За постигане на успех трябва всички хора да работят. Безспорно личността (кмет) трябва да я има. Той трябва да бъде ръководител, да напътства. Понякога трябва да удари по масата. Но сам човек нищо не може да направи.

Жителите на селото определят кмета като добър човек, който винаги е готов да помогне на всеки. Хвалят се, че общината осигурява безплатен обяд на учениците в близкия ресторант. Няма проблеми със здравните грижи. Вложени са средства в подновяването на детската градина, училището и читалището, което до ден днешен е активно място за развитие на местната култура, традиции и обичаи. Както всяко малко населено място, така и Чавдар губи част от младото население, което се изселва в по-големите градове, да търси работа. Но благодарение на развитата промишленост и дърводобив това не е толкова осезаемо. Според хората трябва да се запази балансът между промишлеността и запазването на околната среда. За повече работни места селото се ориентира към развиване на туризма. Повече за това разказва Пенчо Геров:

Колкото и малка да е безработицата /около 10%/ в Чавдар, в сравнение с другите региони, трябва да търсим допълнителни работни места. В момента изграждаме спортно-туристически център, където имаме намерение да съсредоточаваме туризма. По програмата за развитие на селските райони изградихме спортно-туристически атракции, които скоро ще бъдат открити. Има стени за катерене, въжени линии за разходка, съоръжения за по-малките деца, балансиращи дискове и т.н. Доста е атрактивно. Искаме по този начин да привлечем хора. Когато те дойдат, трябва да има кой да ги обслужва. Така се създават работни места.

Селото постига голям успех в интеграцията на ромите, които работят и участват в изпълнението на европейските проекти. В бъдеще се очаква да бъде развиттранспортът, да се подобри грижата за околната среда и да се открият още и още работни места.