По думите му спадът на предложенията за месец октомври е цикличен и все още няма конкретен фактор, или причина за него. Общият брой на предложенията не е драстично по-малко от този през изминалата година.
"В края на миналата 2022 година и януари тази година драстично намаля броят на предложенията на обявите в IT сектора и ние оттогава наблюдаваме една почти постоянна тенденция, една почти еднаква разлика на годишна база всеки месец именно, поради този спад там", отбеляза той.
Освен това посочи, че в периода на пандемията, когато много от хората са работели онлайн, IT секторът е започнал да се презапасява със специалисти:
"От една страна за да могат да покрият търсенето от страна на потребителите, а от друга страна тези компании, които са публични, тяхната стойност, тяхната пазарна оценка се вдигна изключително много. И с цел те да растат все повече, назначаваха все повече хора."
След ковид пандемията някои компании са решили да започнат освобождаване на част от персонала. Петков посочи, че според него в момента в България няма излишек на IT специалисти. Другият сектор, при който се наблюдава спад е хотелиерството и ресторантьорството. Причината за това е, че топлите месеци са отминали и хотелиерите не назначават много хора. Това не е нещо нестандартно, а е отново циклично, отбеляза той.
Освен това каза, че в сектора на здравеопазването след летните месеци се наблюдава ръст на предложенията за работа в чужбина.
"Аз бих разделил търсещите работа на различни групи. Хората със семейства, деца и по-ограничена свобода вкъщи не са против връщането в офиса, но разбира се повечето търсещи работа виждат работата от вкъщи като един голям плюс. Не е тайна, че голяма част от възможностите за работа от вкъщи са свързани с IT сферата", сподели Петков.
По думите му що се касае до нагласата на работодателите, от 2020 година досега се наблюдават различни нагласи. През 2020 година в разгара на ковид пандемията всички работодатели, които са могли да предоставят такъв модел на работа са изтъквали, че това е правилно, докато през 2021 година са акцентирали на хибридния модел на работа.
Подробности можете да чуете в звуковия файл.
В три метростанции заработиха зони за безплатно измерване на кръвното налягане, съобщиха от Столичната община. Кътовете са в рамките на кампанията за превенция на сърдечносъдовите заболявания сред младите хора „120/80. Избери номера на сърцето" и са разположени в преходните станции "Софийски университет", "Сердика" и "НДК" , където хората..
В новата в студиото на "Форум" ще слушаме разсъжденията на Георги Вулджев и Едуард Папазян. Днес водещият Лъчезар Христов ги провокира по темите: Пореден епизод от сагата за политическата безизходица у нас. Борисов отказа лидерска среща с ПП-ДБ. Доган разчиташе на обръчите (бизнеса), Пеевски – на прокуратурата (с влияние не само върху..
Българските журналисти работят под непрекъснат стрес, който отключва тревожност, безсъние, стига се до прегряване в професията (бърнаут). Това показва седмото поредно проучване на Асоциацията на европейските журналисти в България (АЕЖ-България) за медийната свобода в страната. Анализът, чийто автор е д-р Илия Вълков, се базира и на..
“Не започна отборът както трябваше тази година, но пък смятам, че ще завърши там, където трябва. Без значение какво прави Арсенал, хубавото е, че успяваме да направим добри каузи”, казва Георги Стоянов - председател на фенклуба на Арсенал в България. Фенклубът на английския отбор в България стана на 20 години и членовете му са отбелязали събитието по..
За специални събития до Нова година анонсира кметът на София Васил Терзиев на страницата си във Фейсбук. На 30 ноември ще има работилница за коледни играчки и много изненади на площад "Св. Александър Невски". От 10:00 часа посетителите ще могат да създават свои коледни играчки, които по-късно ще украсят столицата. Ще пристигне и..
Разкъсана облачност
Предимно облачно