За осма поредна година Европейската комисия отбелязва европейския ден за равното заплащане, за да насочи вниманието на обществото към проблема. Принципът на равното заплащане е заложен още в договора за създаване на ЕС от 1957 г. Той съществува и в нашето законодателство , но държавата няма система от норми, която да гарантира прилагането му.
Повече от половината заети у нас жени са концентрирани предимно в ниско платени отрасли. 44% от българките са в риск от бедност. Причина за това са основно утвърдените стереотипи, според които жените се насочват към образование и професии, които са ниско платени. Работещите жени в България печелят средно с 14.4% по-малко от мъжете. В Европа средният процент е дори по-висок - 16.2% от жените взимат по-ниски заплати.
Повече от половината от заетите у нас жени са концентрирани предимно в ниско платени отрасли, в които средната работна заплата е около 670 - 920 лв, при средна заплата за страната от 1135 лв. Заетостта на мъжете пък доминира в две от трите най-високоплатени икономически дейности.
Двамата събеседници във "Форум" за тази седмица - Георги Захариев и Алексей Пампоров , провокирани от водещия Лъчезар Христов, днес коментираха следните теми: Нощният транспорт на София. Спиране на нощни автобусни линии от Столичния общински съвет. Настояване от изпълнителната местна власт за преразглеждане на решението. Шенген – изстрадана..
Министърът на туризма Мирослав Боршош ще оглави работна група , която ще координира лично всички институции, от които зависи по-бързото издаване на туристически и работни визи, така необходими за развитие на българския туризъм. Това съобщи пред БНР-Радио София д-р Сийка Кацарова, председател на Българският съюз по балнеология и СПА..
В училищата медицинската помощ най-често се налага при инциденти, травми и неотложни състояния, показва анализ, направен от Съюза на парамедиците в България. Членовете на тази организация са квалифицирани именно в оказването на първа помощ. Затова от съсловния съюз изтъкват, че назначаване на парамедици в училищата може много да..
На 17.02.25 г. "Академия за Родители" ще отличи български работодателски компании, подкрепящи своите служители с деца. Целта е останалите компании да бъдат мотивирани да се погрижат по-добре за служителите си. Номинациите се събират до 31 януари 2025 г., каза пред Радио София Мариела Станулова - основател на "Академия за родители“ и член на..
Съвременните реалности на трудовия пазар изискват нови и още по-гъвкави решения, включително и заради повишаването на възрастовата граница при активно работещите служители. Young Talents.bg 50+ /“Млади таланти 50+”/ е новата платформа за подпомагане в търсенето и намирането на работа, кариерното развитие, обучение и менторство на зрели..
Изминалата 2024-та беше поредната трудна година за работодателите , защото беше белязана от недостиг на кадри в някои сектори - отражение и на демографската криза и застаряващото население, продължи да нараства трудовата миграция . Хората преосмислят ценностите, пренареждат приоритетите и ценят все повече гъвкавостта и автономията...
Стела Христова – Сачи, която е артист, прекрасна дама, с която си говорим за изкуство с къна, освен това е лайф – коуч, специализирала в сферата на женската енергия, хенна – майстор, водещ на подкаста “Играта на живота“, педагог, лектор, ментор и пътешественик. Поговорихме именно за нейните пътешествия, които са пълни с истории, от интересни..
Значителна облачност с дъжд
Облачно
Облачно