Предизвикателствата на пазара на труда и уменията на работната сила ще бъдат фокус на дискусията по време на национална конференция, организирана от бизнеса. Във форума ще вземат участие и представители на социалното и образователното министерство, на..
Едва 2% от работещите заявяват, че доходът, който получават, е повече от достатъчен, показват резултати от изследване за условията и основните нарушения на пазара на труда в България. Това са хора в големите градове, с висше образование, с доход над 1 500..
Япония обяви днес план за привличане на повече чужди работници с професии, изискващи ръчен труд, като стремежът на третата по обем икономика в света е да реши проблем, предизвикан от застаряващото и намаляващо население, предаде АФП. Смята се,..
В България има много хора с умения, придобити по неформален начин и прилагани единствено в сивия сектор, каза бившият социален министър Иван Нейков, председател на Балканския институт по труда и социалната политика. Причината е, че въпреки съществуващ..
Необходима е по-активна политика за приобщаването на възрастните хора към трудовата заетост, тъй като те са бъдещето на пазара на труда в България, заяви директорът на Балканския институт по труда и социалната политика и бивш социален министър, Иван..
В следващите 3 до 5 години от Украйна и от Молдова да бъдат привлечени 150 хиляди работници от българската диаспора. Това е целта на разработвана от КНСБ и работодателски организации демографска програма. Така ще се запълни недостигът на работна..
През тази година е особено остър дефицитът на квалифицирани специалисти и работници в някои области, каза пред Радио Пловдив Надя Василева от компания за човешки ресурси. През 2016 година 40 % от работодателите са се затруднявали да намерят необходимите..
Бизнесът у нас изпитва най-голям недостиг на квалифицирани работници, инженери и шофьори, обяви Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). На конференция днес в София беше обсъдено отражението на цифровите технологии..
Работодателите в България са изправени пред най-големия недостиг на кадри от 2011 г. насам според проучването на международна компания за управление на човешки ресурси, което включва над 600 компании. Във време, когато има повече работни места от..
Повече от 3 млн. заети вече са ангажирани на пазара на труда у нас. Освен че безработицата намалява, хората остават на постоянна работа и напускат категорията на икономически неактивните. Тенденцията посочи проф. Победа Луканова от Института за..
