Отчетливое большинство молодых людей в Болгарии – 89 %, видят свое развитие в ближайшие пять лет не за рубежом, а в Болгарии, свидетельствуют данные нового исследования агентства по анализу потребительского мнения JTN и платформы Bulgaria Wants You. Углубляется также тенденция к возвращению высококвалифицированных молодых кадров с опытом работы за рубежом.

Независимость от родителей, интерес к иностранной культуре и понимание того, что каждый, кто поедет учиться в Западную Европу, добьется лучшей жизни и успеха, являются причинами, по которым многие молодые болгары покидают страну в поисках новых горизонтов, становится ясно из репортажа Виктории Петровой для программы "Горизонт" БНР. Она знакомит нас с успешными молодыми болгарами, которые вместо карьеры за рубежом предпочли вернуться на родину. Среди них Филип Йорданов, получивший среднее образование в Великобритании и обучавшийся в Италии. Сейчас молодой человек работает аналитиком данных в американской компании на болгарском рынке. "Многие люди спрашивают меня, почему я вернулся", – говорит Филип и добавляет:

"Большинство людей, которые задают этот вопрос, никогда не жили, не учились и не проводили существенного времени за границей. Они думают, что их проблемы можно решить, уехав куда-то, но в жизни в другой стране нет ничего особенного по сравнению с жизнью в Болгарии. Я здесь, потому что мне удалось создать хорошее окружение, у меня есть хорошая работа, я вижу, что люди вокруг меня развиваются. И я не сомневаюсь, что человек, который хочет и старается, может добиться успеха в Болгарии", – говорит Филип.

45 % молодых людей в Болгарии (на 5 % больше, чем в 2023 году) отдают предпочтение работе на болгарских работодателей. Петр Пейчев учился в Нидерландах, но недавно вернулся в Болгарию. Сейчас он работает финансовым аналитиком в болгарской компании, работающей на нашем рынке капитала:

"Мы занимаемся инвестиционным банкингом, работаем с болгарскими компаниями. Это то, что я считаю весьма инновационным. И, честно говоря, еще год назад я даже не знал, что подобное существует в Болгарии, но здесь я нашел нечто чрезвычайно интересное".

Несмотря на возможности, которые они находят в нашей стране, ребята сталкиваются и с трудностями. Частный сектор оказывается гораздо более благосклонным, в отличие от государственного. По их словам, государственная администрация и учреждения часто не делятся открыто объявлениями о новых вакансиях или их сроки слишком коротки. Не говоря уже о том, что они содержат специфические требования, которые трудно выполнить.

"Я бы хотел видеть на нашем рынке больше болгарских предприятий, а не международных, поскольку нам есть что показать", – говорит Петр. Он также перечисляет некоторые препятствия, с которыми сталкиваются молодые болгары, решившие реализовать себя за границей:

"Найти жилье, найти работу тоже достаточно сложно в момент, когда не открываются новые вакансии, а заменяются старые. В-третьих – какими бы дружелюбными ни были Нидерланды, например, а это действительно так, это другое общество, которое мы не можем понять на данном этапе. Сами проблемы и представления о жизни другие. Приехать домой в Болгарию и быть с людьми в этом сообществе, борясь со всеми проблемами, может быть гораздо более мотивирующим, чем пребывание в определенной стране, где ты остаешься иностранцем – не только по паспорту, но и по мышлению", – сказал в заключение Петр Пейчев.

Читайте также:

• 45% молодых болгар предпочитают отечественных работодателей

• Онлайн-платформа помогает начать новую жизнь болгарам, вернувшимся на родину

• Молодые болгары склонны создать семью и остаться в Болгарии

Текст: Венета Николова /по интервью Виктории Петровой – БНР-"Горизонт"

Перевод и публикация: Мария Атанасова

Фото: Bulgaria Wants You, Виктория Петрова