1/3 работодателей в Болгарии прилагают усилия, чтобы привлечь болгар, которые учились или работали за рубежом. Но 56 % болгарских студентов за рубежом заявляют, что в Болгарии нет возможностей для работы и карьерного роста. Кроме того, они массово отмечают, что не могут оценить, соответствуют ли их ожиданиям по зарплате предложения болгарских работодателей.
Это показывает исследование, проведенное Исполнительным агентством по стимулированию малых и средних предприятий.
"Верю, что точка зрения молодых студентов, вне зависимости, заканчивают ли они обучение в Болгарии или за рубежом, имеет немаловажное значение для развития нашей страны, тем более, когда бизнес испытывает острую нехватку специалистов во всех секторах экономики", - отметили организаторы.
По их оценке, 89 % работодателей признают, что испытывают затруднения в подборе кадров. Самым большим вызовом для них является отсутствие квалифицированного персонала в определенных районах страны, а также отсутствие технических навыков и квалификации.
В анкетах приняли участие 270 компаний из разных секторов, работающих на болгарском рынке, и 1200 студентов, изучающих разные специальности.
Третий год подряд растет число молодых врачей, которые хотят остаться в Болгарии после окончания университета. Об этом свидетельствуют результаты опроса 224 болгарских выпускников 2024 года Медицинского университета в Софии. 74,3 % из них планируют..
21 февраля отмечается Международный день родного языка, внесенный в календарь Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Он посвящен сохранению языкового и культурного разнообразия во всем мире. Право изучать..
Кэлин Джорджеску остается фаворитом на пост президента Румынии Кэлин Джорджеску, который в качестве независимого кандидата выиграл аннулированный первый тур президентских выборов, прошедших в ноябре 2024 года, остается фаворитом..
Второй день бойкота продуктовых сетей был объявлен общественными организациями на 20 февраля, после успеха первой подобной инициативы в стране. В..
Пасха 2020 года вошла в историю по двум причинам. Первая - это чрезвычайное положение, введенное из-за разразившейся тогда эпидемии коронавируса и..
В эпоху интенсивной цифровизации и проникновения искусственного интеллекта во все сферы нашей жизни наибольшему риску исчезновения подвергаются профессии..