13 марта в Болгарии был установлен режим чрезвычайной ситуации из-за угрозы быстрого распространения коронавируса. Часть работодателей, у которых была такая возможность, перестроили ритм своей деятельности и организовали дистанционную формы работы для своих сотрудников еще до того, как вступили в силу рекомендации Министерства труда и социальной политики.

Вызов работать в домашних условиях многие приняли как нечто абсолютно логичное и выполнимое в условиях цифрового мира, в котором мы живем.

«Болгары устроены мыслить креативно, − отметила недавно в одном интервью психотерапевт д-р Ирина Милина. – Мы изобретательны, что может пригодиться в такой момент. Что касается т.наз. изоляции, этим словом не стоит спекулировать, а надо пытаться так построить свой день, чтобы включить в него всех, с которыми мы изолированы вместе».

Наверное, в самом выигрышном положении в создавшихся условиях оказались дети, которые стали получать больше внимания со стороны родителей. Перестройка ценностей в пользу семьи еще недавно казалась недостижимой утопией. Но теперь больше общения детей со своими родителями стало фактом. Именно это некоторые родители выделяют как преимущество принудительной самоизоляции.

«Возможно, неплохо было бы задуматься, как продлить эту ситуацию и впредь? – шутят родители в соцсетях. – Эти дни, проведенные в кругу семьи – бесценны. Мы пройдем и через этот период, а потом будем благодарны за это время!“

А тем, у кого нет семьи, и кто остается в одиночестве в своих домах, психолог д-р Милина рекомендует:

«Нет ничего плохого в том, чтобы побыть в тишине и помолчать. В такой момент мы всматриваемся в себя и находим многое, что могли бы изменить и стать лучше. Вместо того, чтобы сидеть перед телевизором или в соцсетях, постоянно нагнетать напряженность из-за тревожной информации, можно подумать, как сделать людей вокруг нас счастливее и помочь им».

Большинство болгар, как и остальные люди в мире, которые находятся в четырех стенах из-за карантина, пытаются найти в ситуации положительные стороны. В соцсетях люди стали делиться преимуществом взять паузу и дать рестарт своему взгляду на мир. Да и последние попытки зимы вернуться дополнительно вынудили болгар остаться по домам. Как будто сама природа показывает нам, что пора нажать на паузу, остаться дома, насладиться хорошим фильмом или книгой, посетить виртуально какой-нибудь музей или посмотреть спектакль.

Что касается рабочего процесса – он также пошел по-новому. Перед распространением пандемии многие работодатели были не особенно склонны отпустить сотрудников работать по домам, но этот «неожиданный эксперимент» приобрел много сторонников, прежде всего, среди родителей, которые хотят работать, но им не на кого оставить детей. Некоторые работодатели обдумывают воспринять этот вариант более гибкого рабочего графика. А преимущества есть для обеих сторон. Работодатели экономят на расходах по обеспечению рабочих мест, на электроэнергию, отопление и др. бытовые услуги. Работники открывают для себя более свободный ритм работы, без потери времени и дополнительных средств на дорогу к рабочему месту. Станет ли это работой будущего – предстоит узнать.

Перевод Елены Паскаловой